Как рассчитать алименты с зарплаты

Содержание

Как рассчитать размер алиментов на одного ребенка

Как рассчитать алименты с зарплаты

Расторжение брака, зачастую, подразумевает под собой выплату алиментов одним из родителей. Однако каким образом рассчитывается их величина, представляют себе далеко не все.

Ниже мы разберем наиболее распространенный случай, который возникает при расторжении брака, а именно расчет алиментов на одного ребенка.

Рассмотрим, от чего они будут зависеть и каким образом формироваться, а также все возможные нюансы, способные изменить их величину в ту ли иную сторону.

От чего зависит размер алиментов на одного ребенка

Согласно Статье 81 Семейного Кодекса РФ, определение размера алиментов зависит от количества детей, входящих в состав семьи, и происходит следующим образом:

  1. Если в семье имеется 1 ребенок, тогда родитель обязан выплачивать алименты, равные одной четвертой от заработной платы.
  2. Если ребенка два – величина пособия будет составлять одну треть от заработной платы.
  3. При расторжении брака, когда в семье насчитывается три или более ребенка, выплаты могут составлять до 50 % от дохода одного из родителей.

Важно! Суд имеет право на изменение величины выплат в большую или меньшую сторону, при возникновении обстоятельств, способствующих принятию подобного решения.

Формула расчета

Выплаты алиментов, в зависимости от решения суда, могут рассчитываться по-разному. Выбор правила расчёта подобных денежных операций будет формироваться на основе решения суда:

  • По постановлению суда, начисление денежных пособий для осуществления поддержки развития и воспитания детей, будет производиться в процентном соотношении от заработной платы супруга.
  • Суд определил производить начисление пособия в фиксированной сумме.

Зависеть подобное решение будет, прежде всего, от трудоустройства супруга, обязанного оплачивать денежное пособие, и величины его заработной платы.

При наличии стабильной работы и приемлемой заработной платы расчёт будет производиться по специальной формуле.

В случае с фиксированной ставкой, формула будет уже абсолютно другой.

Формула определения алиментов в процентах от заработка

В случае, когда суд постановил начислять денежное пособие в процентах от заработной платы супруга и в семье есть только один отпрыск, будет применяться следующая формула:

Другими словами, величина алиментов будет равняться 25 % от чистой заработной платы супруга. Как уже упоминалось выше, эта цифра может быть скорректирована в зависимости от обстоятельств отдельно взятого дела.

Обратите внимание! Денежные пособия могут рассчитываться не только на основании заработной платы.

Они также могут быть удержаны из дохода, полученного в результате осуществления предпринимательской деятельности, начисляемой на работе премии, получения стипендии или иного источника дохода.

Подробнее об этом можно узнать, ознакомившись со Статьей 101 Федерального Закона «Об исполнительном производстве».

Пример расчета

Допустим, что супруг, которому придется выплачивать деньги, трудоустроен на постоянной основе и получает ЗП, размер которой составляет 80 000 рублей. В таком случае расчёт будет производиться следующим образом:

  • В первую очередь, будет вычтен НДФЛ, который составляет 13 % от получаемой суммы. Он будет равен 10 400 руб.
  • Далее из оставшейся суммы денег, которая будет равняться 69 400 руб., будет вычитаться 25 %. В нашем случае это будет составлять 17 400 руб.
  • Получается, что супруг получит на руки сумму равную 52 200 руб., а ребенку будет выплачено 17 400 рублей.

Формула расчета алиментов в фиксированной сумме

Фиксированная выплата денежного пособия, начисляемого ребенку, будет назначена при возникновении определенных случаев. К ним относятся следующие ситуации:

  1. у родителя нет постоянного трудоустройства;
  2. ЗП на месте трудоустройства выплачивается не регулярно;
  3. начисление ЗП производится в зарубежной валюте;
  4. ЗП выдается в натуральном виде.

В основу расчётов, производимых при выплате фиксированных денежных сумм, лежит прожиточный минимум, определяемый правительством Российской Федерации для всех граждан, проживающих на территории нашей страны. При этом формула расчёта будет выглядеть следующим образом:

  • Алименты = ( УСС / ПМп) * ПМд, где
    • УСС – установленная судом фиксированная выплата;
    • ПМп – прожиточный минимум на момент вынесения постановления;
    • ПМд – установленный правительством на данный момент размер прожиточного минимума.

Порядок удержания

По закону, действующему на территории РФ, они рассчитываются и удерживаются работодателем супруга. Сроки осуществления подобной процедуры определяются следующим образом:

  • Расчёт необходимой суммы производится один раз в течение рабочего месяца.
  • Выплаты производятся за месяц, предшествующий этому.
  • Согласно правилам, зафиксированным в 109 Статье Семейного Кодекса РФ, перевод денежных средств должен быть осуществлен в течение трехдневного срока, отсчет которого начинается с момента выплаты заработной платы работникам этого предприятия.

Обратите внимание! Супруг, воспитывающий малыша, не имеет право требовать выплаты пособия авансом.

Выводы

В качестве заключения хочется отметить, что все приведенные здесь формулы расчета являются базовыми, и суммы выплат могут меняться в зависимости от каждой конкретной ситуации. На решение суда могут повлиять условия проживания ребенка, размер ЗП второго супруга и многие другие факторы.

Например, в случае наличия серьезных заболеваний у детей, требующих дорогостоящих процедур и лекарств, суд может вынести решение об увеличении размера пособия.

Также и при возникновении других подобных ситуаций, когда от размера пособия будет зависеть благополучие малыша, суд, скорее всего, изменит обязательную к начислению сумму в большую сторону.

Не стоит забывать, что размер алиментов может быть изменен не только в большую сторону, но и в меньшую, соответственно. Например, если у родителя, обеспечивающего уход за ребенком, достойная ЗП и условия проживания, а второй супруг имеет нестабильный и маленький доход.

2 Комментария

Источник: https://razvodideti.ru/alimenty/raschet-alimentov-na-odnogo-rebenka

Рассчитываем алименты: размер алиментов, порядок удержания, алименты ИП — Контур.Бухгалтерия

Бухгалтер может начать удерживать алименты из заработной платы работника в двух случаях: если тот готов их уплачивать добровольно или если к выплате алиментов обязал суд.

В первом случае сотрудник должен предоставить в бухгалтерию нотариально заверенное соглашение между родителями, а также заявление о добровольной уплате алиментов с обязательным указанием:

  • паспортных данных, ФИО, адрес получателя;
  • данных о ребенке (ФИО, адрес, дата рождения);
  • информации о порядке расчета — размер алиментов и дата, с которой нужно удерживать алименты;
  • реквизиты для перечисления средств.

В соглашении могут быть указаны типы выплат, на которые следует начислять алименты и порядок начисления. Например, сотрудник может не уплачивать алименты с отпускных или премий.

Во втором случае в организацию приходит исполнительный лист от судебных приставов. Чаще всего — в формате официального письма.

Исполнительный лист также может принести лично заинтересованная в алиментах сторона.

В исполнительном листе будут указаны все данные о получателе алиментов, о размере и порядке уплаты алиментов.

К сведению

Отметим, что работодатель обязан выполнять требования судебных органов и не вправе уменьшать или увеличивать размер алиментов, равно как и приостанавливать их удержание.

Отметим, что если юридически оформленного соглашения между родителями нет, а сотрудник настаивает на скорейшей выплате алименты, желательно все же потратить немного времени и оформить такое соглашение. Так сотрудник подстрахуется от возможных конфликтных ситуаций или судебных разбирательств в будущем.

Некоторые бухгалтеры, тем не менее, предлагают оформить работнику одностороннее заявление о намерении выплачивать алименты, но в перспективе это, прежде всего, может обернуться неудобствами для самого сотрудника. На мой взгляд, лучше договориться заранее, и по закону.

Размер алиментов

Статьей 81 Семейного Кодекса РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей:

  • на содержание одного ребенка — 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;
  • на содержание двоих детей — 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;
  • на содержание троих и более детей –  50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.

Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст. 83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно.

К сведению

Если алименты установлены в твердой сумме, то необходимо учесть, что ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.

2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ) предусматривает индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, что основано на норме п. 1 ст. 117 СК РФ.

Согласно этой норме индексация алиментов производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом МРОТ.

Кстати, в п. 2 ст. 117 СК РФ предусмотрено, что в целях индексации размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума.

Кроме того, в отдельных случаях судом могут быть назначены другие виды алиментов (например, на содержание бывшего супруга, родителей, совершеннолетних детей или других членов семьи).

Размеры алиментов в этих случаях, как правило, устанавливаются судом.

Порядок удержания алиментов

Алименты удерживаются практически со всех видов заработной платы и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной и натуральной форме. Исключение составляют некоторые доходы в соответствии ст.

101 Закон № 229-ФЗ, например, выплаты, связанные с рождением детей. Полный список доходов и заработка, с которых производится удержание алиментов, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.

1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Читайте также  Три месяца не платят зарплату что делать

Согласно ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ установлены ограничения размера удержаний из заработной платы работников.

Если на сотрудника пришло несколько исполнительных листов за ним должно быть сохранено 50% заработной платы. А ниже вы говорите о том, что  В соответствии с п. 3 ст.

111 № 229-ФЗ  следует Удерживать с сотрудника 70% и разделять их пропорционально по каждому исполнительному листу.

Однако в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, размер удержаний может доходить до 70%.

Пример 1

Поступило два исполнительных листа на уплату алиментов:

  • 50% на троих детей первой жене;
  • в сумме 3000 руб. на содержание второй жены.

Сумма дохода за месяц после уплаты НДФЛ составила 11 000 руб.

Алименты по 1 исполнительному листу — 5500 руб.

2 исп. листу — 3000 руб. В суме — 8 500 руб.

Максимальный размер удержания: 11000 руб. x 70% = 7700 руб.

В этом случае удерживаем с сотрудника 7700 руб (70%) и делим эту сумму пропорционально между двумя женами (п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ). Таким образом, первой жене –  4982 руб. (7 700 х 5 500 / 8 500), второй жене — 2718 руб. (7 700 х 3000 / 8500).

Оставшаяся сумма 8500-7700 = 800 руб будет задолженностью.

Когда алименты будут выплачены, следует удерживать и выплачивать накопленную сумму задолженности.

Если кроме алиментов есть еще другие исполнительные листы — например, штраф за административные нарушения, возмещение материального ущерба, алименты удерживают в первую очередь в соответствии со ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Другие долги рассчитываются из оставшейся суммы. Когда сотрудник выплачивает алименты детям от разных браков, все алименты необходимо начислять одновременно, вне зависимости от времени поступления исполнительных листов.

Удержание алиментов должно производиться ежемесячно, не реже одного раза в месяц и с суммы, оставшейся после удержания налогов. Как правило, это происходит в конце месяца, когда рассчитаны все выплаты и начислен НДФЛ. Поэтому при выплате авансов алименты не рассчитываются.

Если у сотрудника не было доходов, например, весь месяц он был в отпуске за свой счет, то согласно ст.

80 СК РФ обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей не зависит от наличия у родителей необходимых для содержания средств.

 Если алименты установлены в виде твердой суммы, то алименты за месяц, в котором не было доходов, переходят в задолженность, которую позже надо будет погасить.

К сведению

Иная ситуация: если алименты назначены судом в виде процентов от заработка. Если заработка в конкретном месяце нет, то фактически алименты удерживать не из чего. Про эту ситуацию в законе ничего не говорится, поэтому предлагаем в этом месяце алименты не удерживать.

Задолженность по алиментам

Если работник, с которого взыскиваются алименты, переходит на другую работу, то предыдущий работодатель должен переслать исполнительный документ на удержание алиментов судебным приставам.

В связи с тем, что информация о назначенных алиментах может поступить к бухгалтеру нового работодателя через некоторое количество времени, образуется задолженность работника по уплате алиментов.

В этом случае в первую очередь следует удерживать суммы текущих алиментов, и только после — суммы задолженности. С учетом ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст.

99 № 229-ФЗ размер удержаний должен быть не больше 50 или 70% от зарплаты, причитающейся сотруднику.

Как правило, в исполнительном листе написано, в каком размере удерживать задолженность. Например, «в размере 25% в счет погашения задолженности до её погашения». Если указана только сумма, без рекомендаций по процессу удержания, то максимальный размер удержания в этом случае может быть 70%.

Пример 2

В бухгалтерию поступило два исполнительных листа на сотрудника. По первому назначены алименты на содержание двоих детей в размере 33% заработка. По второму — указана задолженность по алиментам на этих же детей за предыдущие периоды в размере 18 500 руб.

В листе не написано, как удерживать задолженность, значит, бухгалтеру следует ориентироваться на 70%.

За январь начислена зарплата в размере 20 010 руб (сумма, полученная после удержания НДФЛ).

Алименты: 20 010 руб. х 33% = 6603,3 руб.

Максимально допустимый размер удержания: 20 010 руб. х 70% = 14 007 руб.

Допустимая сумма удержаний в счет погашения задолженности: 14 007 руб. – 6603,3 руб. = 7403,7 руб.

Остаток задолженности на 1 февраля: 18 500 руб. – 7403,7 руб. = 11 096,3 руб

Прекращение удержания алиментов

Одним из условий прекращения удержания алиментов на содержание ребенка является достижение этим ребенком совершеннолетия.

Порядок расчета алиментов в такой ситуации нормативными актами не установлен, и поэтому расчет подлежащих удержанию алиментов следует произвести за период по день наступления совершеннолетия.

Дата рождения ребенка должна быть указана в исполнительном документе.

Если за работником не числится задолженность по алиментным обязательствам, то исполнительный документ необходимо отослать судебному приставу или получателю.

Если же на момент совершеннолетия ребенка за алиментщиком имеется такая задолженность, то причитающуюся сумму необходимо продолжать взыскивать до полного ее погашения.

И только после этого исполнительный документ отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

В случае увольнения работника, на которого возлагалась обязанность по уплате алиментов, бухгалтеру в соответствии с п.4, 5 ст. 98 229 ФЗ нужно уведомить об этом:

  • судебного пристава-исполнителя по местонахождению организации и получателя алиментов, если алименты удерживались на основании решения суда. В этот же срок судебному приставу следует отправить исполнительный документ;
  • получателя алиментов, если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об их уплате. Ему же следует отправить соглашение.

В качестве заключения отметим, что судебные приставы вправе проверять правильность и своевременность удержаний алиментов, а также их выплат у взыскателя. Но это происходит достаточно редко.

При проверке обычно изучаются финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы работнику, уплачивающему алименты, и платежные документы о перечислении денежных средств взыскателю.

Как считать алименты индивидуальным предпринимателям

Алименты удерживаются с дохода от занятия предпринимательской деятельностью. Об этом сказано в подп. «з» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).

Определенная сложность состоит в том, как определить доход предпринимателя для расчета алиментов.

С какой суммы должны платить алименты индивидуальные предприниматели, если применяют УСН и выбрали объект налогообложения «доходы»? Вариантов два: со всего дохода или с доходов, уменьшенных на сумму расходов. Но такие предприниматели вправе не вести учет расходов.

Судебная практика

Гражданину, зарегистрированному как ИП, в суде посчитали задолженность за алименты от доходов, не учитывая расходы на ведение предпринимательской деятельности и суммы налогов.

Не согласившись с решением, истец обратился в Конституционный суд РФ, отметив, что правила взыскания алиментов должны быть одинаковыми для всех — и для наемных работников, и для индивидуальных предпринимателей.

И исчислять размер алиментов следует, исходя из «чистых», полученных на руки денежных средств, то есть с той денежной суммы, которая остается у предпринимателя после всех необходимых для ведения его деятельности расходов. КС РФ в постановлении от 20.07.

2010 № 17-П,  истца поддержал, отметив, что из общей суммы доходов, следует вычесть расходы, подтвержденные первичными учетными документами, а также уплаченные налоги. И уже с оставшейся суммы следует рассчитывать алименты.

При этом постановление прямо говорит, что бремя доказательства расходов лежит на самом предпринимателе, как плательщике алиментов. Поэтому для простоты нередко стараются договориться о твердой сумме алиментов.

Для предпринимателей, работающих на ЕНВД, возникает точно такая же проблема.  И здесь можно опираться на письмо Минфина России от 01.06.

2010 № 03-11-11/153, которое подкрепляет позицию Конституционного суда РФ.

В нем четко говорится, что доход от реализации нужно уменьшить на расходы, связанные с его получением, и на сумму налога, уплаченного в связи с применением указанной системы налогообложения.

Журнал Налоговый учет для бухгалтера №1, январь 2012 http://www.delo-press.ru

Источник: https://www.b-kontur.ru/blog/13252

Как рассчитать алименты – сумма, которая положена по законодательству, какие факторы влияют на размер выплат

Главной обязанностью родителей является воспитание и обеспечение несовершеннолетнего ребенка.

Развод или прочие конфликты между родителями не должны никаким образом отражаться на благополучии ребенка.

Если родители не смогут добровольно договориться о выплатах на содержание и обеспечение ребенка, то тогда суд в принудительном порядке назначит сумму выплат алиментов.

Нормативные документы

Выплата алиментов на ребенка предусматривается законом Российской Федерации, который защищает как права ребенка, так и права родителей. Перечень нормативных документов, которые регулируют данный вопрос:

  • Семейный Кодекс Российской Федерации – в нем детально прописаны положения о взыскании алиментов.
  • Федеральный Закон «Об исполнительном производстве» от 2007 года.
  • Постановление Правительства.

Расчет алиментов по добровольному соглашению между родителями

В суд обращаются только тогда, когда возможности договориться уже нет. Если же родители добровольно и мирно решат вопросы относительно размера, частоты и порядка выплат денег, то это значительно упростит следующие действия.

Все условия лучше всего оформить в виде алиментного соглашения – это письменное заявление, где родители прописывают все условия касательно выплат ребенку.

Алиментное соглашение должно быть оформлено нотариусом, он должен иметь юридическую силу.

В данном виде договора родители сами могут договориться о сумме выплат.

Единственным условием должно быть то, что сумма алиментов не должна быть меньше, чем та, которую бы назначил суд.

По законодательству родитель платит 25% от своего официального дохода за одного ребенка, за двоих – 33% от размера официального заработка, а если больше троих, то 50% и выше.

Размер алиментов зачастую рассчитывается на основе доходов родителя.  Также он может быть твердой суммы. Алименты могут выплачиваться ежемесячно или ежеквартально – всё зависит от соглашения сторон. Возможны такие варианты:

  • Вместо алиментов может быть имущество родителя.
  • Это может быть и одноразовая сумма, которую оплатит родитель.

Зачастую пользуются первым способом и получают алименты раз в месяц фиксированной оплатой.

Расчет алиментов судом

В случае, если родителям не удалось договориться между собой, то помочь рассчитать алименты и назначить их сможет суд. Расчёт алиментов происходит в зависимости от количества детей, от материального положения родителей.

При подаче иска о назначении алиментов, обязательно нужно предоставить выписку о доходах родителей и рассчитать приблизительный бюджет. Суд обязует родителя к выплате алиментов согласно законодательства Российской Федерации.

По закону также предусмотрено и изменение размера алиментов в случае, если:

  • платежное состояние родителя изменилось;
  • если опекуну не хватает на содержание ребенка;
  • если плательщик алиментов получил наследство или приобрел имущество.

Суд может увеличить или уменьшить размер алиментов в зависимости от ситуации.

Расчет и удержание алиментов из зарплаты

После назначения судом алиментов и определения суммы выплат, родители получают исполнительный лист, в котором прописаны основания для удержания части из заработной платы.

Также прописывается ответственность за выполнение данных условий – начисление лежит на бухгалтерии фирмы, на которую работает плательщик или на его руководстве.

Расчет и удержание производит бухгалтерия.

Индексация

Индексация суммы алиментов возможна в том случае, если в исполнительном листе есть положение об индексации размера выплат в случае перерасчетов, которые связаны с изменением заработной платы, прожиточного минимума.

Если в исполнительном листе не прописан момент об индексации, тогда она проводится согласно статьи 117 Семейного Кодекса Российской Федерации.

Учет подоходного налога при удержании алиментов

Как рассчитывается сумма алиментов на ребенка с учетом налогов? Как удерживаются алименты? Из чистой или «грязной» заработной платы?

Дело в том, что согласно закону РФ, удержание алиментов происходит уже из чистой заработной платы, то есть после вычитания налога в размере 13%. Таким образом закон РФ защищает права плательщика от переплат.

Максимальный размер удержания из заработной платы

Трудовым и семейным законодательством Российской Федерации предусматриваются следующие моменты:

  • ограничение на удержание выплата алиментов свыше 70% от заработной платы. Плательщику нужно не только содержать своих детей, но и себя самого.
  • Если алименты начинают превышать возможные выплаты плательщика (быть выше 70%), он имеет подать встречный иск об изменении суммы выплат алиментов.
Читайте также  Как правильно удержать излишне начисленную зарплату

Как рассчитываются и удерживаются алименты на ребенка с зарплаты

Для того, чтобы понимать, как рассчитываются и удерживаются алименты на ребенка из зарплаты родителя, советуем ознакомиться с примером:

Если родитель трудоустроен на официальной работе и имеет регулярный заработок при содержании одного ребенка, удержания с его заработной платы будут следующие:

Рассмотрим, что родитель получает 50 000 рублей в месяц. Первым делом происходит вычет НДФЛ от его доходов 50 000*13% = 6500 рублей;

Далее вычитаем эту сумму с доходов: 50 000 – 6500 = 43500 рублей.

Алименты к выплате будут составлять 43500*25% =  10 875 рублей.

Расчет задолженности по алиментам

В случае, если плательщик не выполняет свои обязанности или же выплачивает неполные суммы, за ним накапливается обязательство в размере долга. Существует целый рад расчета задолженностей по алиментам ребенка:

  • рассчитывается на основе размера заработной платы, если родитель устроен официально и его доходы также являются официальными;
  • рассчитывается исходя из средней заработной платы по региону, в котором проживает родитель или по стране. Данная методика используется, если плательщик не устроен официально и не имеет регулярные доходы.
  • На основе прожиточного минимума, если алименты платятся по фиксированной сумме.

Нужно ли удерживать алименты с аванса

Согласно Трудовом Кодексу Российской Федерации работодатель обязан выплачивать заработную плату дважды на месяц: первая выплата – это аванс, вторая – это заработная плата.

Согласно статьи 109 Семейного Кодекса Российской Федерации, удержание алиментов происходит один раз в месяц.

Удерживать из аванса не имеет смысла, поскольку это утруднит бухгалтерский учет и создаст путаницу.

Выплаты происходят один раз на месяц, как правило со второй выплаты заработной платы.

Как быть с алиментами, если ребенку выполнилось 18 лет

Согласно статьи 120 Семейного Кодекса Российской Федерации алименты выплачиваются до момента исполнения ребенку 18 лет.

Как рассчитать алименты при таком раскладе?

Допустим, 12 января 2019 года ребенку исполняется 18 лет. Заработная плата родителя составляет 45 000 рублей.

Начисления происходят в твердой сумме ежемесячно в размере 11 000 рублей. Рабочих дней в месяце 17 дней. Рабочих дней до совершеннолетия всего 3 дня.

Таким образом сумма алиментов к выплате ребенку составляет 11 000:17*3=1941,18 рублей.

Выплаты, из которых запрещено удержание алиментов

Существует ряд выплат, которые может получать родитель и на которые нельзя наложить обязанность выплаты алиментов:

  • выплаты связаны со здоровьем или смертью кормильца;
  • компенсации лечебно-профилактического питания;
  • компенсации связанны с командировками, переводами в другие районы;
  • компенсации за получения травм или каких-либо выплат по здоровью связанны с Трудовым Кодексом РФ.
  • Пенсия.
  • Получение санитарно-курортных путевок от организации;
  • Государственные компенсации.

Алименты не удерживаются из сумм, которые были получены в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родственников. Алименты не удерживаются в случае, если плательщик получил компенсацию за износ рабочего инструмента.

Источник: https://rualimenty.ru/kak-rasschitat-alimenty-samostoyatelno/

Как высчитывают алименты с зарплаты

Когда семья почти распалась, определено, с кем остается ребенок при разводе родителей. и выплата алиментов с другого родителя – дело уже решенное, то важно разобраться, как рассчитываются алименты на ребенка. Расчет этот будет производиться с учетом очень многих обстоятельств.

Что повлияет на размер алиментов

Факторы, которые учитываются при расчете алиментов:

2.

Имеет ли плательщик алиментов постоянное место работы и доход.

С постоянно работающего плательщика алименты чаще взыскиваются в долях от заработка, с неработающего или скрывающего свой доход – в твёрдо установленном денежном выражении или в процентном соотношении с размером минимальной оплаты труда (либо средним заработком – на усмотрение суда).

3. Назначены алименты в процентном соотношении с доходами плательщика или установлены в твердой денежной форме, в натуральном виде (предоставление имущества).

В твердом денежном выражении алименты часто взыскиваются с тех плательщиков, которые скрывают свой реальный доход, получают зарплату в валюте другого государства или в натуральном виде.

Алименты в виде предоставления имущества иногда встречаются при заключении супругами добровольного соглашения.

4. Периодичность алиментных выплат (ежемесячно, ежеквартально, единоразово и т.д.). Расчет алиментов из заработной платы чаще всего производится ежемесячно.

5. Количество детей, для материального содержание которых начисляются алименты.

Семейное законодательство РФ предусматривает следующие размеры алиментов в зависимости от количества у плательщика детей: на одного ребенка – не менее 1/4 части от совокупного дохода, на двоих – не менее 1/3, на троих, четверых и более детей – не менее половины заработка. Более 50 процентов от заработка по закону плательщик отдавать не обязан. Сколько бы детей не имел должник, алименты делятся между ними поровну.

Это самые важные факторы, которые обязательно учитываются при расчете любых алиментов.

Если плательщик работает, то этими расчетами занимается работодатель или сотрудники бухгалтерии.

Но взыскателю алиментов также полезно узнать заранее, как высчитываются алименты с зарплаты или других видов дохода.

Если между супругами достигнуто было соглашение или же суд определил порядок возложения обязательств. То далее удерживать алименты должен работодатель плательщика. В его обязанности входит расчет, удержание и перечисление алиментов на счет получателя.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7 (499) 455 09 86 (Москва) Это быстро и бесплатно!

Расчет алиментов по соглашению

В соглашении, заключенном супругами по обоюдной договоренности, можно предусмотреть любой размер и способ алиментных выплат, соблюдая лишь два важных правила:

  • они должны устраивать обе стороны,
  • размер не должен быть меньше того, что предусмотрен законодательством.

Способы уплаты алиментов, которые можно указать в соглашении:

  • в процентном соотношении с доходами плательщика (25 процентов от его заработка – на содержание одного ребёнка, 33 процента – для двух детей и т.д.),
  • периодические выплаты в твердом денежном выражении

Пример: по 5000 рублей ежемесячно или по 25000 рублей ежеквартально,

  • единоразовая выплата крупной денежной суммы в счет алиментов (пример: перевод 5000000 рублей на счет супруги или ребенка),
  • предоставление имущества

    Пример: квартира, автомобиль – единоразово, одежда, игрушки, продукты — ежемесячно,

  • другие способы алиментных выплат по взаимной договоренности между сторонами.
  • Размер и способ уплаты алиментов можно поменять в зависимости от изменения материального положения супругов или иных обстоятельств.

    Для этого в соответствующие пункты соглашения нужно внести поправки, устраивающие обе стороны.

    Или же несогласной стороне придется обращаться в суд с заявлением-иском о признании алиментного соглашения недействительным.

    Как рассчитает алименты судья

    При расчете алиментных выплат суд учитывает все изложенные выше факторы, но особое внимание уделяет материальному положению, как самого плательщика, так и получателя алиментов (ребенка или нуждающегося супруга).

    А также он опирается на законодательные акты, которые устанавливают, сколько процентов от зарплаты составляют алименты (Семейный кодекс РФ), каковы минимальный размер оплаты за труд или средний заработок по России (Федеральный закон №408-ФЗ от 01 декабря 2014 года) на конкретную дату.

    Суд при взыскании алиментных выплат может как увеличить, так и уменьшить сумму алиментов. В этом вопросе учитываются разные нюансы: материальное и семейное положение, наличие несовершеннолетних детей, других иждивенцев, иные обстоятельства, которые надлежит учитывать.

    Основные правила расчета алиментов судом:

    1.

    В долевом отношении с заработком (и другими доходами) плательщика: 14 часть – на одного ребенка, 1/3 – на двух детей, 1/2 – на трёх, четырёх и более детей ежемесячно (нюансы выплаты алиментов на троих детей от разных браков вы можете изучить здесь ). Это правило применимо к работающему гражданину, имеющему постоянный ежемесячный доход.

    2.

    В долевом соотношении с размером минимальной оплаты труда (так, в 2017 году по России он составляет 7800 рублей) или размером средней заработной платы (она в 2015 году по России – 32000 рублей), установленными на территории Российской Федерации или в конкретном регионе (округе, области..). Такое правило применимо к плательщикам алиментов, которые не имеют постоянного официального дохода. Расчет в зависимости от МРОТ или средней зарплаты производится судом с учетом материального положения и самого плательщика, а также и получателя алиментов.

    3. В твердом денежном выражении. Суд сможет назначить к выплате ежемесячно определенную денежную сумму с учетом доходов плательщика.

    Такой расчет применяется судом, если есть основания полагать, что плательщик скрывает реальный размер своих доходов, получает зарплату в валютном выражении или в натуральном виде и т.д.

    Иногда суд выносит решение о единовременной алиментной выплате, еще реже — о предоставлении имущества в счет алиментов. Но чаще такие решения достигаются при заключении супругами мирового соглашения на стадии судебного разбирательства.

    Способ уплаты алиментов и размер выплаты указываются судьей в исполнительном листе или судебном приказе.

    Индексация алиментов

    Говоря о расчете и установлении размера алиментов нельзя обойти стороной такое понятие, как индексация. Это понятие обозначает изменение (чаще увеличение) размера выплат в соотношении с изменением ценовой политики на всей российской территории или в конкретном ее регионе.

    Пример: Работник ООО «Древо» Вауллин Н.Д. платит алименты бывшей жене на содержание ребенка. В исполнительном листе указан размер выплаты в 2 прожиточных минимума. Решение суда и исполнительный лист датирован 12 декабря 2011 г.

    Сам ребенок (получатель алиментов) живет в Московской обл. г. Химки. Согласно законодательству, За первый квартал 2012 г. прожиточный минимум увеличился. В IV квартале 2011 г. Он составлял 6454 руб. после он был увеличен, и составил 6581 руб.

    В расчетном отделе посчитали алименты так:

    (6454 × 2) × 6581: 6454 = 13 162 руб.

    При заключении добровольного соглашения супруги смогут самостоятельно установить условия индексации алиментов: будет их сумма увеличиваться год от года, раз в пятилетку или останется неизменной и т.д..

    В случае, если такой пункт в соглашении не предусмотрен, будет действовать правило, изложенное в 117-ой статье Семейного кодекса РФ: алиментные выплаты подлежат индексации пропорционально изменениям размеров минимального размера оплаты труда или среднего заработка по определенному региону РФ или по всей России.

    Читайте также  Работодатель задерживает зарплату что делать

    Аналогичные правила действуют по отношению к алиментам, установленным по судебному решению.

    Индексация применима к «твердым» алиментам или алиментам плательщика, не имеющего постоянного дохода.

    Индексация алиментных выплат с зарплаты работающего плательщика будет происходить одновременно с увеличением (или уменьшением) размера заработка

    Пример: получал работник 20000 рублей – положено алиментов на одного ребенка 5000 рублей, выросла зарплата до 24000 рублей – алименты стали составлять 6000 рублей.

    Пример: Штатный сотрудник ОАО «ФиаБанк» платит бывшей супруге алименты на одного ребенка. В исполнительном листе сумма алиментов определена в «твердой сумме» в 15000 руб. Этот документ датирован 12.12. 2013 г.

    Ребенок проживает в Москве. Однако, прожиточный минимум за I кв. 2014г. Был увеличен. В IV кв.2013 года он составлял 9 498 руб. Далее он составил 10 265 руб.

    В бухгалтерии проиндексировали алименты следующим образом:

    15 000 × 10 256 / 9498 = 16 211 руб.

    Примеры расчета алиментов

    При расчете размера алиментной выплаты нужно учитывать все приведенные выше факторы. Сделать это сможет любой человек при условии, что ему известен размер дохода плательщика или показатели средней или минимальной зарплаты на территории Российской Федерации.

    Для наглядности попробуем на конкретных примерах рассчитать алименты работающего гражданина и плательщика, не имеющего постоянного официального дохода. В результате нам станет понятным, как рассчитать алименты на одного ребенка.

    1.

    Иванов работает на предприятии и получает ежемесячно 40000 рублей. По судебному решению он обязан отчислять на содержание своего ребенка алименты в размере 14 части заработной платы и другого дохода.

    При расчете нужно учитывать отчисления в налоговую службу в размере 13 процентов, от 40000 рублей это будет 5200 рублей. Сумма, с которой будут высчитываться алименты – 34800 рублей.

    Источник: http://pravootveta.ru/kak-vyschityvayut-alimenty-s-zarplaty/

    Как бухгалтерии правильно рассчитать сумму алиментов?

    Обязанность удержания алиментов из заработной платы сотрудника часто возлагается на бухгалтерскую службу предприятия. В процессе расчёта даже у опытных специалистов возникают вопросы и сложности.

    Чтобы избежать ошибок, следует внимательно изучить действующее законодательство РФ.

    Родительское соглашение

    Удержание обязательств не всегда производится на основании судебного решения. Чтобы избежать длительных разбирательств, люди часто заключают специальный договор.

    Алиментное соглашение — это добровольно заключённая договорённость между получателем и плательщиком, которая устанавливает сроки перечислений, их размер и порядок уплаты.

    Преимуществами такого регулирования являются следующие моменты:

    • Защита прав ребёнка. Алиментное соглашение и исполнительный лист имеют равную юридическую силу. Это значит, что в случае отказа от исполнения обязательств плательщиком, получатель может обратиться за помощью в службу приставов. Таким образом, чтобы обеспечить гарантию перечисления алиментов, не обязательно решать вопрос в суде.
    • Самостоятельное регулирование суммы. Соглашение позволяет устанавливать такой размер платежей, который удовлетворяет обе стороны. Исполнительный лист же определяет их величину исходя из рекомендованных государством норм. Однако при заключении договора стоит учесть, что размер выплат должен быть обоснован и обязан соответствовать реальному уровню заработной платы родителя. Также величина алиментов не может быть ниже, чем определённые законодательством нормы.
    • Установление штрафов. Мировая договорённость между сторонами позволяет самостоятельно определить наиболее удобный порядок выплат, величину санкций за просрочку и другие нюансы. Государством же регламентирован штраф в размере 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки отчислений.
    • Возможность добровольного установления обязательств. Алиментное соглашение может быть заключено не только в случае развода родителей, имеющих несовершеннолетних детей. Часто такой договор оформляется для установления суммы выплат в пользу ребенка, достигшего 18 лет, но обучающегося в вузе. Также соглашение может быть заключено, если фактически супруги не живут вместе, но официально не разведены.

    Правильно оформленный документ должен соответствовать определённым требованиям:

    • он должен быть составлен в письменном виде, не допускается устной договорённости;
    • нельзя нарушать права ребёнка, ухудшать его существующее материальное положение;
    • стороны должны быть согласны со всеми пунктами документа, в противном случае все споры решаются в суде;
    • обязательно нотариальное заверение, специалист проверяет соответствие всех пунктов договора действующему законодательству.

    Все нюансы, связанные с этими выплатами, подробно разобраны на следующем видео:

    Правила удержания

    Алименты удерживаются из заработной платы сотрудника на основании одного из двух документов:

    1. Надлежащим образом оформленное алиментное соглашение.
    2. Исполнительный лист или решение суда.

    Удержания производятся из следующих видов дохода:

    • заработная плата, в том числе в натуральной форме;
    • денежное содержание и иные выплаты за отработанное время лицам, занимающим должности в государственных органах РФ, в том числе муниципальным работникам;
    • гонорары сотрудников редакций, организаций искусства;
    • выплаты, связанные с особенностями условий труда;
    • надбавки и доплаты за выслугу лет, квалификацию, классное руководство преподавателей и прочее;
    • все виды пенсий с учётом надбавок, увеличений;
    • стипендии;
    • сохраняемая средняя заработная плата, то есть пособие по безработице;
    • прочие доходы.

    Полный список утверждён Постановлением Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г.

    Законодательством определены также доходы, с которых не удерживаются алименты. К их числу относятся:

    • компенсации, связанные с возмещением вреда, причинённого жизни и здоровью;
    • пенсии по потере кормильца;
    • компенсации, перечисляемые на основании командировки, перевода на работу в другую местность;
    • возмещение стоимости изношенного инструмента, принадлежащего сотруднику;
    • суммы, перечисленные в связи с получением травмы во время исполнения служебных обязанностей;
    • единовременная материальная помощь;
    • пособия по социальному страхованию, за исключением выплат по больничному листу.

    В соответствии с действующим законодательством, суммы алиментов по исполнительным листам либо соглашению вычисляются и удерживаются в размере:

    • на одного ребёнка — 1/4 часть дохода, то есть 25% от заработной платы и прочих поступлений;
    • на 2 детей — 1/3 или 33% ежемесячно;
    • на 3 детей и более — 1/2 дохода, то есть 50%.

    В некоторых случаях судом может быть назначена выплата в фиксированном размере:

    • доход плательщика носит нерегулярный характер;
    • отсутствует официальный заработок;
    • плательщик получает зарплату в иностранной валюте либо в натуральном виде.

    Максимальная сумма удержаний также регламентирована законодательством. Из заработной платы, причитающейся сотруднику, нельзя вычесть более 50%. Однако существуют и некоторые исключения, позволяющие увеличить это ограничение:

    • алименты на несовершеннолетних детей могут быть размером до 70% от дохода человека;
    • с работника удерживают суммы сразу по нескольким исполнительным листам.

    Порядок и примеры расчёта

    Алгоритм уплаты выглядит следующим образом:

    1. Начисление заработной платы в соответствии с трудовым договором.
    2. Удержание подоходного налога в размере 13% с учётом положенных льгот.
    3. Вычисление из причитающейся сотруднику зарплаты суммы алиментов согласно исполнительному листу или соглашению.
    4. Перечисление на расчётный счёт получателя установленной суммы.

    Процесс расчёта зависит от множества факторов, например, количества исполнительных листов, размера вычетов, характера выплат.

    Пример расчета на одного ребёнка

    В феврале 2016 года заработная плата сотрудника ООО «Прогресс» составила 34 тыс. руб. Необходимо рассчитать величину алиментов. Размер отчислений равен 25% от дохода. Также работник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб. на одного ребёнка.

    Расчёт:

    1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (34 — 1,4) * 13% = 4,238 тыс. руб.
    2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 34 — 4,238 = 29,762 тыс. руб.
    3. Удержаны алименты: 29,762 * 25% = 7,441 тыс. руб.
    4. Заработная плата к выплате: 29,762 — 7,441 = 22,321 тыс. руб.

    На двух детей

    В феврале 2016 года заработная плата инженера составила 41 тыс. руб. По исполнительному листу подлежит перечислению в качестве алиментов 1/3 дохода. Также сотрудник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб. на каждого ребёнка.

    Расчёт:

    1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (41 — 1,4 — 1,4) * 13% = 38,2 * 13% = 4,966 тыс. руб.
    2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 41 — 4,966 = 36,034 тыс. руб.
    3. Удержаны алименты: 36,034 * 33% = 11,891 тыс. руб.
    4. Заработная плата к выплате: 36,034 — 11,891 = 24,143 тыс. руб.

    На троих детей

    ООО «Престиж» получило исполнительный лист, согласно которому работник Иванов П. Г. обязан перечислять алименты на троих несовершеннолетних детей.

    Размер отчислений — 1/2 дохода. За февраль 2016 года начислено 50 тыс. руб. заработной платы. Налоговый вычет предоставляется в размере 1400 руб. за двух детей и 3000 руб.

    за третьего.

    Расчёт:

    1. Вычислен НДФЛ: (50 — 1,4 — 1,4 — 3) * 13% = 44,2 * 13% = 5,746 тыс. руб.
    2. Зарплата, причитающаяся сотруднику: 50 — 5,746 = 44,254 тыс. руб.
    3. Определена сумма алиментов: 44,254 * 50% = 22,127 тыс. руб.
    4. Заработная плата к получению: 44,254 — 22,127 =  22,127 тыс. руб.

    За неполный месяц

    В ООО «Андер» поступил исполнительный лист на оплату алиментов в пользу одного ребёнка работником предприятия. На основании документа доходы подлежат удержанию, начиная с 19 февраля 2016 года. За этот месяц сотруднику начислено 26 тыс. руб. В феврале 2016 года было 20 рабочих дней.

    Расчёт:

    1. В данном случае алименты удерживаются только из той части зарплаты, которая была начислена за период с 19 по 29 февраля.
    2. Определена сумма заработка за 6 рабочих дней: 26 / 20 * 6 = 7,8 тыс. руб.
    3. Начислен НДФЛ: 7,8 * 13% = 1,014 тыс. руб.
    4. Заработная плата, причитающаяся сотруднику: 7,8 — 1,014 = 6,786 тыс. руб.
    5. Алименты: 6,786 * 25% = 1,696 тыс. руб.
    6. Зарплата к получению: 26 — (26 * 13%) — 1,696 = 26 — 3,38 — 1,696 = 20,924 тыс. руб.

    Ответственность за нарушения

    За неисполнение обязательств по уплате алиментов предусмотрена определённая ответственность. Она наступает сразу по нескольким направлениям законодательства:

    • Гражданская:
      • если было заключено алиментное соглашение, то при неисполнении обязательств наступают санкции, предусмотренные этим договором;
      • игнорирование судебных решений карается неустойкой за каждый день просрочки, размер штрафа оговорен в Семейном кодексе РФ.
    • Уголовная. Злостное уклонение от своих обязательств карается штрафом, исполнительными работами либо лишением свободы. Их сроки и размер оговорены в Уголовном кодексе.

    При этом долг не погашается, после отбытия наказания и выплаты штрафов человеку придётся погасить всю необходимую сумму.

    Источник: http://ZnayDelo.ru/buhgalteriya/kak-rasschitat-alimenty.html

    Понравилась статья? Поделить с друзьями: