Как рассчитываются алименты с зарплаты

Содержание

Как рассчитываются алименты на ребенка, расчет алиментов из заработной платы: пример расчета и порядок

Как рассчитываются алименты с зарплаты

/ Алименты / Расчет алиментов из заработной платы

Просмотров 6267

Если развод позволяет мужу и жене снять с себя обязательства по отношению друг к другу, то не позволяет сделать этого по отношению к ребенку.

Выплата алиментов на ребенка – это выполнение своих родительских обязательств. Идеально, если рассчитать и определить условия выплаты алиментов могут сами родители ребенка.

Иначе в ход идет предусмотренный законом порядок принудительного расчета и удержания алиментов из заработной платы.

Расчет алиментов по добровольному соглашению между родителями

Обращаться в суд за расчетом алиментов не придется, если родители достигнут согласия относительно размера, порядка и частоты денежных перечислений.

Все эти условия должны быть оформлены в виде специального письменного документа – алиментного соглашения, который к тому же, должен быть заверен нотариально.

Этот документ имеет такую же юридическую силу, как и решение суда о взыскании алиментов.

Итак, в алиментном соглашении родители могут сами рассчитать алименты.

Единственное условие – размер алиментной выплаты не должен быть ниже, чем тот, который бы назначил в данных обстоятельствах суд.

Как определить этот размер? По общему правилу родитель должен платить не меньше 25% своего заработка на одного ребенка, 33% заработка – на двоих детей и 50% — на троих, четверых и больше детей.

Размер алиментов может рассчитываться на основе заработка родителя или представлять собой фиксированную сумму.

Кстати, выплачивать фиксированную сумму алиментов можно не только ежемесячно, но и единовременно – до самого совершеннолетия ребенка.

Вместо алиментов может быть передано ценное имущество, например, квартира или автомобиль. Разумеется, все это возможно в том случае, если родители пришли к такому обоюдному согласию.

Таким образом, расчет алиментов по соглашению между родителями может производиться:

  • В виде долей от заработка родителя (не меньше установленных законом);
  • В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой регулярно (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
  • В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой один раз;
  • В виде имущества;
  • Другим способом, о котором родители достигли согласия.

Расчет алиментов судом

Если родители не могут достичь согласия о расчете алиментов, сделать это может суд.

Расчет алиментов осуществляется в зависимости от количества детей, материальных возможностей, семейного положения обоих родителей. Вместе с исковым заявлением о взыскании алиментов обязательно подается расчет суммы, необходимой для содержания детей, документальное обоснование расходов.

Как правило, суд определяет размер выплаты в виде доли от заработка плательщика.

Расчет прост: если ребенок один, ему положена четверть дохода родителя, если детей двое – треть, если детей трое или больше – половина дохода.

Такой вариант возможен, если родитель имеет постоянный заработок из официального источника.

Если родитель работает неофициально, не имеет постоянного дохода и скрывает размеры реального заработка, суд рассчитывает алименты в виде фиксированной суммы. Для расчета алиментов используется показатель минимальной заработной платы (в 2018 году МРОТ составляет 11 163 рубля) или прожиточного минимума.

В законе предусмотрена возможность изменения размера алиментов.

Один из родителей вправе обратиться в суд с просьбой об увеличении или уменьшении размера алиментов.

Если для этого имеются основания (изменения в материальных возможностях, в семейном положении), суд может увеличить или уменьшить размер алиментных выплат.

Расчет и удержание алиментов из зарплаты

После того, как судом определен размер алиментов, судебный приказ или исполнительный лист передается по месту работы родителя. Эти исполнительные документы являются основанием для удержания средств из заработной платы плательщика алиментов.

Ответственность за выполнение требований исполнительного документа лежит на руководстве и бухгалтерии того предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов. Непосредственно расчет и удержание средств осуществляет бухгалтерия.

Подробнее об этом можно прочесть в статье «Как удерживаются алименты из заработной платы».

Индексация

Если исполнительный документ содержит положение об индексации размера алиментов (как правило, при взыскании алиментов в фиксированной сумме), бухгалтерия осуществляет перерасчет алиментов в связи с изменением показателя прожиточного минимума (по региону проживания или по стране) – ежеквартально. Если, например, в соглашении об оплате алиментов нет положения об индексации алиментов или не содержится порядок ее осуществления, индексация осуществляется по общим правилам, предусмотренным статьей 117 СК РФ.

Подробнее об этом можно прочесть в статье «Алименты в твердой денежной сумме».

Учет подоходного налога при удержании алиментов

Как производится расчет алиментов с учетом НДФЛ? Удержание алиментов осуществляется только после вычитания из заработной платы подоходного налога в размере 13%. Если работодатель не удерживает подоходный налог из заработной платы, расчет алиментов осуществляется из всей суммы.

Максимальный размер удержания из заработной платы

Трудовое и семейное законодательство устанавливает ограничение на удержание выплат, превышающих 70% от заработной платы. Так закон защищает права плательщика алиментов, который не только обязан содержать своих детей (жену, родителей), но и себя самого.

Если размер алиментов настолько велик, что 70% заработной платы оказывается недостаточно для оплаты, образуется задолженность.

Как рассчитываются и удерживаются алименты на ребенка с зарплаты

В качестве наглядного примера можно рассмотреть расчет алиментов на ребенка из зарплаты гражданина Иванова Федора Аркадьевича. Размер заработной платы – 35 000 рублей, размер алиментов – 25% от заработной платы.

  1. Начислена заработная плата Иванову Ф.А. – 35 000 рублей
  2. Удержание НДФЛ: 35 000 * 13% = 4 550 рублей
  3. Удержание алиментов: (35 000 — 4 550) * 25% = 7 612,50 рублей
  4. Переведение суммы алиментов на банковский счет получателя: 7 612,50 рублей
  5. Удержана банковская комиссия за перевод средств: 76,13 рублей
  6. Переведение банковской комиссии за перевод средств: 76,13 рублей
  7. Переведение заработной платы Пупкину Ф.А.: (35 000 – 4 550 – 7 612,50 – 76,13) = 22 761,37 рублей

Расчет задолженности по алиментам

В случае, если плательщик уклоняется от оплаты или осуществляет неполную оплату алиментов, образуется задолженность.

Существует несколько методик расчета задолженности по алиментам:

  • На основе размера заработка (если известно место работы и размер заработной платы плательщика);
  • На основе показателя средней заработной платы по региону проживания или по стране (если нет данных о месте работы и размере заработка плательщика в период образования задолженности);
  • На основе прожиточного минимума (если алименты выплачивались в фиксированной денежной сумме, кратной прожиточному минимуму).

Возможно, Вам будет интересна статья «Как узнать задолженность по алиментам онлайн».

Источник: http://law-divorce.ru/raschet-alimentov-iz-zarabotnoj-platy/

Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу в 2017: примеры расчета

Алименты – это выплаты, которые осуществляются в интересах несовершеннолетних или других, как правило, нуждающихся родственников.

Они удерживаются из дохода их плательщика в твердой сумме денег или в долях, если речь идет про алименты на ребенка.

Наиболее распространенным видом дохода трудоспособного населения страны является зарплата. Поэтому плательщикам и получателям средств важно знать, как удерживаются алименты из заработной платы.

Будет полезна данная информация и бухгалтерам – те лица, на которых, обычно, возлагается обязанность правильно рассчитать денежную сумму, подлежащую уплате.

Общие правила об удержании алиментов

Начнем с того, что алиментные обязательства могут возникнуть на основании:

  • алиментного соглашения, заключенного сторонами у нотариуса добровольно;
  • на основании решения суда, удержания алиментов осуществляются по исполнительному листу.

Об этом говорят нам ст. ст. 100 и 109 Семейного кодекса РФ.

Если имеется добровольная договоренность об осуществлении уплаты средств на несовершеннолетнего или другого иждивенца, то стороны самостоятельно определяют то, как удерживаются алименты: в какие сроки и в каком объеме.

Если же имеется судебный акт, устанавливающий порядок и размер выплат, то варианты начисления алиментов из зарплаты могут быть разными:

  1. В судебном постановлении может быть указано, что уплачивающий деньги работник должен отдавать долю от всех своих доходов. Это общее правило. Если есть какой-то фиксированный оклад, то можно уверенно говорить о стабильности выплат. Следовательно, на одного ребенка можно удержать алименты по исполнительным документам в размере 1/4 части дохода, на двоих детей выплачивается до 1/3 доли заработной платы, максимальный процент выплат на троих и более детей составляет 50% от дохода.
  2. Удержание алиментов из заработной платы может осуществляться и в твердой сумме денег, если, например, сотрудник компании имеет сдельную оплату труда, в результате чего уровень его финансового положения постоянно изменяется.

Выплаты, осуществляемые работодателем помимо зарплаты

Необходимо отметить, что сотрудник организации нередко получает от своего работодателя не только заработную плату, но и:

  • премии;
  • компенсации;
  • пособия.

С части таких выплат тоже возможно и необходимо осуществлять удержание алиментов.

Как определить с каких выплат высчитываются средства на ребенка, а с каких – нет? Документ, который регулирует данный вопрос, называется Постановление Правительства России № 841.

Данное Постановление было принято в 1996 году. В последующем, оно не раз изменялось и дополнялось. Документ разъясняет с какого дохода можно удерживать алименты.

В перечень таких доходов, в частности, включены:

  • компенсации за отпуск, который работник не успел отгулять;
  • выплаты за использование работником личного транспорта в служебных целях;
  • премии по случаю государственного праздника и многие другие выплаты.

Бухгалтеру компании нужно знать, что недопустимо осуществлять удержание алиментов из зарплаты в той части, в какой в неё включены:

  • выплаты, связанные с получением травм на производстве;
  • компенсации за износ личного инструмента, используемого в рабочих целях;
  • деньги, выданные работнику в целях компенсации его командировочных расходов или расходов при переезде на работу в другую местность;
  • пособия, носящие социальный характер, не связанные с осуществлением трудовой деятельности: на погребение родственника, при рождении сына или дочери, в случае, если работник пострадал от стихии.
Читайте также  Могут ли учредители ООО работать без зарплаты

Естественно, что все перечисленные компенсации и пособия не являются зарплатой, как таковой, но нередко они выплачиваются одновременно с теми средствами, которые составляют оплату труда, работнику непросто разобраться, какая сумма будет являться его заработной платой, а какая – выплатами, перечисленными выше. Задача бухгалтера, удерживающего алименты из заработной платы – не только правильно определить размер доли от дохода, которую нужно удержать по исполнительным листам. Нужно еще и понять с каких доходов можно производить расчет и удержание начисленных алиментов, а с каких этого делать нельзя. То есть Постановление Правительства, о котором речь шла выше, должно быть на рабочем столе каждого сотрудника бухгалтерии, имеющего дело с алиментщиками.

Говоря о том, как высчитываются алименты с зарплаты, нельзя обойтись без примеров.

Начисление алиментов с заработной платы сотрудника. Примеры

На практике может сложиться большое количество ситуаций, в которых бухгалтер не сможет грамотно разобраться и понять, как рассчитываются алименты. Остановимся на более важных и типичных случаях:

  1. Порядок расчета удерживаемых средств определяет, что деньги на детей или других иждивенцев выплачиваются только лишь с тех сумм, которые начислены за период взыскания. К примеру, в судебном постановлении говорится, что алименты от зарплаты должны удерживаться с ноября 2016 года. Если в феврале года 2017 сотрудник получит премию за октябрь прошедшего года, то с неё удерживать часть будет неправильно. Если эту премию бухгалтер не учтет, то он поступит абсолютно законно, задолженность не образуется.
  2. Сначала необходимо удержать НДФЛ, а уже потом осуществлять расчет алиментов. То есть выплаты на содержание нуждающихся родственников исчисляются не из грязной зарплаты работника, а из общей суммы оплаты труда за вычетом НДФЛ. Что такое НДФЛ, должен знать любой бухгалтер, но знают не все плательщики и получатели средств. Это налог, которым облагаются доходы физических лиц, которыми и являются алиментщики. Таким образом, чтобы правильно рассчитать сумму, которую может получить работник, содержащий несовершеннолетнего, нужно: взять общую зарплату, удержать с неё НДФЛ, с применением полагающихся налоговых вычетов. Далее, следует удержать сумму алиментов. Если работнику ранее выплачивался аванс, то и сумму этой выплаты нужно вычесть из общего размера дохода. Требование о том, что сначала нужно удержать НДФЛ, устанавливается в ч. 1 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».
  3. Неоднозначно решается вопрос, затронутый в ч. 3 ст. 99 вышеуказанного закона. В ней говорится о том, что с алиментщика нельзя удержать более 70% от получаемого им дохода. Бухгалтеры расходятся во мнениях относительно того, как правильно рассчитать размер предельного удержании средств. Предлагается такой вариант: предположим, что зарплата у работника компании составляет 20000 рублей. 8 тыс. ему уже было выплачено ранее – авансом. Алименты выплачиваются на троих несовершеннолетних. А сумма стандартных вычетов составляет 5,8 тыс рублей. НДФЛ в такой ситуации будет составлять 1,846 тыс. рублей. Как рассчитать алименты? Необходимо из размера заработной платы вычесть сумму НДФЛ и умножить получившееся число на 1/2, то есть поделить его на два. Получается, что рассчитанный размер алиментных выплат будет составлять чуть более 9 тыс. рублей. При этом, если из общей суммы зарплаты вычесть НДФЛ и сумму аванса, а потом умножить получившееся число на 70%, то получится, что максимум, который допустим к удержанию – чуть больше 7000 рублей. Округляя, 2000 рублей придется не удерживать, а переносить на следующий месяц в виде задолженности. Чем только потом гасить долг? Есть и другая точка зрения относительно того, как рассчитываются алименты и их предельный размер. Солидная часть бухгалтерских работников считают, что умножать на 70% нужно не сумму зарплаты за вычетом НДФЛ и аванса, а ту сумму, из которой вычитается только лишь размер налога, но не аванса. При тех же исходных данных, получается, что удержать с работника можно 12 тыс. рублей, а нужно – всего лишь 9 тыс. Задолженности образовываться не будет. Но к тому числу, когда в компании выплачивают зарплату, её сотрудник получит чуть больше 1000 рублей. Перспектива не очень радужная, но это лучше, чем иметь задолженность, на которую в 2017 году, как и в году 2016, будут начисляться пени.

Есть предложения удерживать алименты дважды в месяц: с аванса и заработной платы. Представляется, что такой вариант выгоден работнику.

Если опираться на заданные в примерах условия, то работник тогда будет получать не 8 тыс. и 1 тыс. рублей, а более или менее равные суммы.

Между тем, такой подход, как кажется, не очень соответствует законодательству. Если в исполнительном листе указано, что деньги нужно отчислять 1 раз месяц, то так и нужно поступать.

А работник пусть уже сам распределяет полученную зарплату так, чтобы ему хватило на жизнь, и не было задолженностей по каким-либо платежам.

Прекращение осуществления выплат

Чтобы не получилось так, что алиментное обязательство уже прекращено, а работодателем сумма удержаний продолжает рассчитываться, бухгалтеру компании необходимо знать в каких случаях необходимо воздержаться от начисления алиментов.

Как уже отмечалось, взыскание происходит на основании исполнительных документов:

  • алиментного соглашения;
  • приказа, выданного судебным органом, исполнительного листа.

Ст. 120 СК РФ говорит о том, что соглашение утрачивает силу, если:

  • одна из его сторон умерла;
  • стороны пришли к согласию расторгнуть документ;
  • наступило условие, содержащееся в соглашении, позволяющее расторгнуть все договоренности.

Эти основания будут актуальны и в 2017 году. Поправок в этой области вносить никто не собирается.

Если же взыскание происходит на основании документа, выданного в судебном порядке, то основания для прекращения начисления алиментов могут быть следующими:

  • сын или дочь работника организации стали совершеннолетними;
  • несовершеннолетнего усыновили;
  • суд освободил плательщика от необходимости выделять средства на содержание детей;
  • смерть плательщика или получателя средств.

Примеры

  1. Если ребенку исполняется 18 лет 24 октября 2017 года, то средства в его пользу будут удерживаться из заработной платы его родителя, начисленной с начала месяца по 23 октября. Алименты с квартальной и годовой премии будут начисляться частично.

    Как посчитать алименты с премий? Необходимо взять сумму премии и вычислить её долю, которая будет пропорциональна сроку, до которого ребенок будет считаться еще несовершеннолетним.

  2. Нужно помнить, что если у работника остается задолженность перед своим ребенком по выплатам, даже если сын или дочь стали совершеннолетними, то гасить её придется. Например, мужчина получает 20000 рублей, судом установлено, что он должен отчислять на ребенка – 17000 рублей.

    Это больше, чем 70%. Следовательно, у него будет ежемесячно накапливаться задолженность. После того, как ребенок станет совершеннолетним, из зарплаты будут удерживаться средства на то, чтобы погасить долг.

    Опять же, сначала будет удерживаться налог, а потом уже деньги для исполнения обязательства.

Если работник увольняется из организации, то у его работодателя возникает обязанность проинформировать приставов о данном факте и передать им всю необходимую документацию, касающуюся осуществления удержаний. На это дается всего трое суток. Вообще, работодатель во многих случаях может быть привлечен к ответственности за нарушения в сфере начисления, удержания и выплаты получателю алиментных платежей.

Ответственность работодателя

  1. Утрата исполнительного листа. Если работодатель или бухгалтер утеряют исполнительный лист, то на виновника может быть наложен штраф в 2500 тыс. рублей.
  2. Нарушение исполнительного законодательства.

    Ответственность за такое деяние, которое может выражаться в самых разных действиях и бездействиях, предусмотрена ст. 17.14 КоАП РФ. Налагается штраф от 2 до 100 тыс. рублей. Все зависит от особенностей субъекта.

    Например, физические лица не могут получить штраф больше, чем на сумму 2,5 тыс. рублей. А лиц юридических штрафуют по полной программе. Среднее наказание применяется к должностным лицам.

Вполне можно подвергнуться и уголовной ответственности, если работодатель умышленно и злостно препятствует исполнению судебного решения.

Не стоит забывать и о том, что существует гражданско-правовая ответственность.

Например, если работодатель по каким-либо причинам не перевел получателю алиментов деньги в срок, то с организации где работает алиментщик, или с виновного должностного лица можно взыскать сумму задолженности с начисленными на неё пенями – 0,5% за день просрочки. Кроме того, взысканию подлежат и убытки, которые понес получатель средств в связи с тем, что не смог получить на руки причитающуюся сумму денег.

Итоги

Таким образом, можно сделать вывод, что на руководителе компании и её бухгалтере лежит огромная ответственность.

Бухгалтерия должна:

  1. Правильно рассчитать размер выплат.
  2. Своевременно осуществить удержание средств.
  3. Вовремя перечислить деньги получателю.

Усугубляется это еще и тем, что нет четкой и единой установки о том, как высчитываются алименты с зарплаты.

Зато, ответственность за нарушение законодательства существует. Причем довольно серьезная.

С другой стороны, в вопросе взыскания денег на содержание неких лиц без ответственности просто-напросто нельзя.

Любой приведенный материал может устареть в связи с изменениями в законодательстве, для уточнения конкретных действий РЕКОМЕНДУЕМ обратиться к юристам через нашу форму. ПОМНИТЕ! Проще решить вопрос один раз грамотно, чем превращать в судебную волокиту.

Источник: https://sudotvet.ru/alimenty/uplata/nachislenie-s-zarabotnoj-platy.html

Как рассчитываются алименты на ребенка с зарплаты пример расчета

  • единовременная материальная помощь;
  • пособия по социальному страхованию, за исключением выплат по больничному листу.

В соответствии с действующим законодательством, суммы алиментов по исполнительным листам либо соглашению вычисляются и удерживаются в размере:

  • на одного ребёнка — 1/4 часть дохода, то есть 25% от заработной платы и прочих поступлений;
  • на 2 детей — 1/3 или 33% ежемесячно;
  • на 3 детей и более — 1/2 дохода, то есть 50%.

В некоторых случаях судом может быть назначена выплата в фиксированном размере:

  • доход плательщика носит нерегулярный характер;
  • отсутствует официальный заработок;
  • плательщик получает зарплату в иностранной валюте либо в натуральном виде.

Максимальная сумма удержаний также регламентирована законодательством.

Расчет алиментов из заработной платы

Внимание / Алименты / Расчет алиментов из заработной платы Просмотров 5584

  • 1 Расчет алиментов по добровольному соглашению между родителями
  • 2 Расчет алиментов судом
  • 3 Расчет и удержание алиментов из зарплаты
    • 3.1 Индексация
    • 3.2 Учет подоходного налога при удержании алиментов
    • 3.3 Максимальный размер удержания из заработной платы
    • 3.4 Как рассчитываются и удерживаются алименты на ребенка с зарплаты
  • 4 Расчет задолженности по алиментам

Если развод позволяет мужу и жене снять с себя обязательства по отношению друг ко другу, то не позволяет сделать этого по отношению к ребенку.

Выплата алиментов на ребенка – это выполнение своих родительских обязательств. Идеально, если рассчитать и определить условия выплаты алиментов могут сами родители ребенка.

Как бухгалтерии правильно рассчитать сумму алиментов?

Пример расчета на одного ребёнка В феврале 2016 года заработная плата сотрудника ООО «Прогресс» составила 34 тыс. руб.

Читайте также  Как рассчитать зарплату за неполный месяц

Необходимо рассчитать величину алиментов. Размер отчислений равен 25% от дохода. Также работник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб.

на одного ребёнка. Расчёт:

  1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (34 — 1,4) * 13% = 4,238 тыс. руб.
  2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 34 — 4,238 = 29,762 тыс. руб.
  3. Удержаны алименты: 29,762 * 25% = 7,441 тыс. руб.
  4. Заработная плата к выплате: 29,762 — 7,441 = 22,321 тыс. руб.

На двух детей В феврале 2016 года заработная плата инженера составила 41 тыс. руб. По исполнительному листу подлежит перечислению в качестве алиментов 1/3 дохода. Также сотрудник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб.
на каждого ребёнка.

Расчет алиментов на ребенка в 2017 году на примерах

Пример Исходные данные: Работнику начислено за месяц 15 тыс. 13% от этой суммы составляет 1950. Расчет: Алименты будут взыскиваться с суммы 15000 – 1950 = 13050.

А если, этому же работнику предоставляется вычет, и НДФЛ он не платит, то алименты нужно рассчитать со всей начисленной суммы 15000.


Пример удержания на двоих детей, если заработок 20 тысяч Исходные данные: Предположим, у сотрудника 2 детей, в исполнительном листе стоит процент удержания 33%.

Как рассчитать, сколько должен платить работник на содержание своих детей, если его доход в месяц составляет 20 тыс. руб.

Как считают алименты. формула и пример расчета алиментов на одного и двоих детей

Иначе в ход идет предусмотренный законом порядок принудительного расчета и удержания алиментов из заработной платы.

Расчет алиментов по добровольному соглашению между родителями Обращаться в суд за расчетом алиментов не придется, если родители достигнут согласия относительно размера, порядка и частоты денежных перечислений.

Все эти условия должны быть оформлены в виде специального письменного документа – алиментного соглашения, который к тому же, должен быть заверен нотариально. Этот документ имеет такую же юридическую силу, как и решение суда о взыскании алиментов.

Итак, в алиментном соглашении родители могут сами рассчитать алименты. Единственное условие – размер алиментной выплаты не должен быть ниже, чем тот, который бы назначил в данных обстоятельствах суд.

Порядок расчета и удержания алиментов

Таким образом, расчет алиментов по соглашению между родителями может производиться:

  • В виде долей от заработка родителя (не меньше установленных законом);
  • В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой регулярно (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
  • В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой один раз;
  • В виде имущества;
  • Другим способом, о котором родители достигли согласия.

Расчет алиментов судом Если родители не могут достичь согласия о расчете алиментов, сделать это может суд.

Расчет алиментов осуществляется в зависимости от количества детей, материальных возможностей, семейного положения обоих родителей.

Вместе с исковым заявлением о взыскании алиментов обязательно подается расчет суммы, необходимой для содержания детей, документальное обоснование расходов.

Начисление алиментов с заработной платы. пример расчета

Осуществим расчет удержаний:

  • Налоговый вычет на одного ребенка составляет 1,4 тыс. руб.
  • База для расчета = (65 — 1,4) * 0,13% = 8,268 тыс. руб.
  • Алименты = (65 — 8,268) * 0,25 = 14, 183 тыс. руб.

Порядок расчетов в фиксированной сумме Как считают алименты в фиксированной сумме? Начисления привязываются к прожиточному минимуму конкретного лица в регионе или стране в целом. Суд назначает размер выплаты, кратный данному показателю. Средний заработок для расчета алиментов значения не имеет.

Однако, на размер выплаты влияет регион проживания получателя средств и индексация. Далее представлена таблица расчета алиментов.

Этап Действие ПМ Определяется прожиточный минимум на дату суда.

Кратность (Алименты / ПМ) * ПМ Вычет налога База = Заработок — НДФЛ Рассмотрим далее пример расчета алиментов по ПМ.

По решению суда от 04.12 г.

Как начисляются алименты на ребенка

Значит, следует ориентироваться на максимальный размер в 70%. Осуществим расчет алиментов на двоих детей. За текущий месяц сотруднику начислено 22 тыс. руб. (после удержания НДФЛ).

  • Текущая сумма алиментов: 22 * 0,33 = 7,26 тыс. руб.
  • Максимальная сумма удержаний: 22 * 0,7 = 15,4 тыс. руб.
  • Допустимая сумма удержаний по второму листу: 15,4 — 7,26 = 8,14 тыс. руб.
  • По второму листу сумма задолженности переносится на следующий месяц: 18,5 — 8,14 = 10,36 тыс. руб.

Крайне редко, но приставы проверяют порядок начислений, удержаний и выплат зарплаты. Поэтому крайне важно уметь правильно рассчитать и взыскать суммы удержаний.

Прекращение удержаний По достижении ребенком совершеннолетнего возраста удержание алиментов останавливается. Все начисления следует осуществлять до даты рождения ребенка, указанной в исполнительном листе.

Как правило, суд определяет размер выплаты в виде доли от заработка плательщика.

Расчет прост: если ребенок один, ему положена четверть дохода родителя, если детей двое – треть, если детей трое или больше – половина дохода.

Такой вариант возможен, если родитель имеет постоянный заработок из официального источника.

Важно Если родитель работает неофициально, не имеет постоянного заработка и скрывает размеры реального заработка, суд рассчитывает алименты в виде фиксированной суммы.

Для расчета алиментов используется показатель минимальной заработной платы (в 2018 году МРОТ составляет 5965 рублей) или прожиточного минимума. В законе предусмотрена возможность изменения размера алиментов.

Один из родителей вправе обратиться в суд с просьбой об увеличении или уменьшении размера алиментов.

Если вы ввели сумму заработной платы, которую плательщик получает «на руки», то вычет НДФЛ не требуется, если вы указали сумму начисления, то необходимо выбрать «Да», чтобы калькулятор вычел налог.

  • Заполняете общее количество детей второго супруга. Это необходимо для пропорционального расчета суммы алиментов.
  • Указываете количество общих детей, на которых производится расчет.
  • В последней графе выйдет сумма алиментов, которую вы будете получать.
  • Примеры расчета Давайте рассмотрим пример расчета алиментов в 2017 году в нашем калькуляторе. Пример 1. Дано: Начисленная заработная плата супруга составила 53000 рублей.

Это быстро и бесплатно! СОДЕРЖАНИЕ:

  • Как вычислить правильно в России – порядок расчета
    • Как вычесть в виде процента от заработной платы работника?
    • Как высчитывают в твердой денежной сумме?
  • Индексация
  • Учет НДФЛ
  • Пример удержания на двоих детей, если заработок 20 тысяч
  • Выводы

Как вычислить правильно в России – порядок расчета Бухгалтер произведет взыскание из начисленной заработной платы на основании одного из документов:

  • Решение суда или исполнительный лист. В такой документации подробно описано: в каком размере необходимо производить удержание и до какого времени. Допускается временное взыскание на основании заявления работника.

Однако при заключении договора стоит учесть, что размер выплат должен быть обоснован и обязан соответствовать реальному уровню заработной платы родителя. Также величина алиментов не может быть ниже, чем определённые законодательством нормы.

  • Установление штрафов. Мировая договорённость между сторонами позволяет самостоятельно определить наиболее удобный порядок выплат, величину санкций за просрочку и другие нюансы. Государством же регламентирован штраф в размере 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки отчислений.
  • Возможность добровольного установления обязательств. Алиментное соглашение может быть заключено не только в случае развода родителей, имеющих несовершеннолетних детей. Часто такой договор оформляется для установления суммы выплат в пользу ребенка, достигшего 18 лет, но обучающегося в вузе.

Источник: http://departamentsud.ru/kak-rasschityvayutsya-alimenty-na-rebenka-s-zarplaty-primer-rascheta-2/

Алименты с заработной платы: порядок и правила расчета, пример начисления

Назначение и выплата алиментов – частое явление в нашем обществе. Статистика показывает, что количество разводов в России неумолимо растет.

В неполных семьях остаются несовершеннолетние дети, которым необходимо материальное обеспечение.

К сожалению, один родитель часто не в состоянии справиться с возложенной на него финансовой нагрузкой.

С чего платятся алименты? Сколько денег полагается платить и как осуществляется их удержание из зарплаты родителя? Как конкретно исчисляются суммы выплат с работающего и безработного плательщика?

Алименты как способ содержания детей

Совершеннолетние дееспособные и трудоспособные члены семьи обязаны помогать своим близким родственникам в случае нужды. Один из способов оказания такой помощи – алименты.

Алиментные выплаты направляются на содержание не только детей, но и престарелых родителей, беременной жены или супруга, получившего инвалидность.

Однако, выплаты на детей наиболее распространены в нашей стране.

Государство помогает несовершеннолетним, родители которых не проживают с ними (лишены родительских прав или ограничены в них).

Семейным кодексом РФ установлено, что отец и мать обязаны содержать своих детей.

Если этого не происходит, то горе-родители привлекаются к административной и даже уголовной ответственности.

После расторжения брака остро встает вопрос материального обеспечения несовершеннолетних. Родитель, который остается проживать с детьми, должен организовать их полноценное обучение, воспитание и развитие. Не секрет, что все это требует значительных финансовых затрат.

На помощь приходит закон, который обязывает второго родителя финансово помогать детям, даже если мать и отец не состояли в официальном браке.

Когда отец отказывается от родственной связи с ребенком, матери предстоит в суде доказать факт его отцовства.

Наличие кровного родства является основанием для взыскания алиментов с нерадивого отца.

В РФ на государственном уровне установлен размер алиментов, порядок их расчета, метод назначения и истребования.

При этом мать имеет право требовать выплаты алиментов от супруга, состоя с ним в браке или после развода.

Оба варианта допускаются, однако подать документы необходимо до наступления совершеннолетия ребенка.

Удержание материальной помощи производится на основании:

  • добровольного соглашения между родителями;
  • судебного приказа или исполнительного листа, выданного судом.

Выплата алиментов может осуществляться разными способами:

  • через бухгалтерию по месту работы плательщика;
  • на банковский счет получателя алиментов;
  • переводом через «Почту России»;
  • непосредственно в руки получателю.

Рекомендуется всегда сохранять подтверждающие выплату документы (чеки, расписки, квитанции). При возникновении спорной ситуации они помогут доказать, что алименты действительно поступали их получателю.

Алименты по добровольному соглашению между родителями

Закон дает родителям право заключить между собой добровольное соглашение о выплате алиментов без привлечения судебных органов.

Такой документ обязательно должен быть заверен нотариусом, иначе он не будет иметь юридической силы.

В него вносятся пункты, содержащие порядок перечисления денег, дату, размер выплаты и другие существенные детали договоренности.

Условия добровольного соглашения не должны нарушать интересы несовершеннолетних. Так, не допускается договоренность о прекращении выплат до достижения совершеннолетия ребенка.

Так как дело касается интересов несовершеннолетнего, юристы рекомендуют доверить составление текста договора опытному специалисту.

При несоответствии нормам закона такой документ легко оспорить в суде. Добровольное соглашение о выплате алиментов можно составить непосредственно у нотариуса, который будет заверять бумагу.

В среднем стоимость услуги в РФ составляет от 2 до 4 тысяч рублей.

Образец добровольного соглашения:

В дальнейшем можно внести изменения в текст соглашения или вовсе его отменить. Любые дополнительные соглашения между родителями должны быть заверены нотариально, как и первичный документ.

Если плательщик алиментов уклоняется от исполнения своих обязательств, получатель имеет право обратиться в службу судебных приставов.

Соглашение в этом случае имеет силу исполнительного листа.

На основании этого документа приставы возбудят исполнительное производство и будут взыскивать с должника средства на общих основаниях.

Читайте также  Если сотруднику переплатили зарплату и он уволился

Подавать исковое заявление в суд с требованием выплаты алиментов в этом случае нет необходимости. Судебное разбирательство понадобится, когда получатель захочет взыскать накопленную задолженность с бывшего супруга.

Юристы считают, что заключение соглашения – самый правильный и цивилизованный способ урегулирования спора между родителями. Оно требует меньших материальных вложений и заключается по обоюдному согласию сторон.

Алименты по решению суда

Если между бывшими супругами нет согласия относительно содержания детей, остается только обратиться к правосудию.

Принудительное взыскание алиментов часто происходит в рамках бракоразводного процесса.

Супруги одновременно решают вопросы относительно раздела имущества, места проживания детей и дальнейшего материального их обеспечения.

Пример искового заявления:

К иску следует приложить:

  • паспорт заявителя;
  • документ о семейном положении (свидетельство о браке или разводе);
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • справку о составе семьи истца.

При необходимости судья запросит и другие документы. При вынесении решения суд руководствуется в первую очередь интересами детей, а не родителей. Именно поэтому судья всегда постановляет выплачивать алименты в пользу несовершеннолетних.

Размер алиментов зависит от количества детей у ответчика и его официального трудоустройства.

Если человек долго работает на одном месте, имеет постоянный доход, ему будет установлена алиментная выплата в процентах от зарплаты (рекомендуем прочитать: какой максимальный процент от зарплаты можно удержать на уплату алиментов?).

Когда плательщик не имеет постоянного места работы, часто его меняет, не склонен устраиваться официально, суд может установить фиксированную ставку. Она зависит от величины прожиточного минимума в регионе проживания ребенка.

Часто именно так обозначен размер алиментов в решении суда: например, 1 или 1,5 МРОТ. Удобство такой привязки к величине МРОТ связано с тем, что она постоянно индексируется.

Получателю алиментов нет необходимости подавать повторное заявление на алименты в суд для увеличения их размера.

При этом у суда есть право установить величину алиментов в твердой денежной сумме. Часто это происходит, когда ответчиком выступает ИП с нулевыми декларациями.

Второй вариант – слишком большой доход ответчика, при котором процентное соотношение алиментов к доходу дает слишком большую сумму выплат, превосходящую разумные пределы.

Суд может установить фиксированный ежемесячный платеж, который покрывает все потребности несовершеннолетнего, зависимости от дохода ответчика не будет.

Кроме того, судья вправе обязать родителя выплатить алименты за три года, предшествующие рассмотрению вопроса в суде. Это происходит не всегда, но юристы рекомендуют включить этот пункт в исковые требования.

Если плательщик не согласен с решением суда, он имеет право подать апелляционную жалобу в вышестоящую инстанцию.

Однако изменения в решении суда могут коснуться только размера выплат.

Маленькая зарплата, тяжелое материальное положение или наличие других иждивенцев у плательщика не могут служить поводом для отмены алиментных выплат. Какие доходы учитываются?

Как правило, алименты начисляет бухгалтерия по месту работы (рекомендуем прочитать: как правильно оформить и официально платить алименты?). В редких случаях этим процессом руководит сам плательщик. С каких источников дохода взимаются алименты:

  • заработная плата, другие вознаграждения за труд, в том числе и по совместительству;
  • довольствие военных, сотрудников полиции;
  • отпускные выплаты;
  • гонорары и авторские пособия;
  • пенсионные выплаты (кроме пенсии по потере кормильца), социальные пособия (по безработице), стипендиальные;
  • доходы ИП.

С каких доходов не удерживаются?

алиментные выплаты не берутся со следующих видов дохода:

  • деньги, полученные на командировочные расходы, на оплату гсм, связь и пр.;
  • пособие выходного дня, то есть при увольнении плательщика (подробнее в статье: алименты с выходного пособия плательщика при увольнении);
  • материнский капитал;
  • пособие по уходу за инвалидом, по потере кормильца, по уходу за малолетним ребенком;
  • материальная помощь, полученная в тяжелой жизненной ситуации (подробнее в статье: взимаются ли алименты с материальной помощи?);
  • единовременное пособие при рождении малыша, на погребение близкого человека и пр.

большинство этих денежных поступлений подразумевают разовую выплату и целевое назначение. именно поэтому такие доходы не берутся в расчет при исчислении алиментной базы.

сколько начисляют на одного, двоих, троих и более детей?

максимально из зарплаты могут исчислить 70% при образовании алиментной задолженности. удержание средств в таком повышенном объеме будет производиться до полного погашения долга. ск рф о размере алиментов: (подробнее в статье: средняя зарплата по рф для расчета алиментов на ребенка)

в некоторых случаях судья может отойти от норм законодательства и присудить выплачивать большие суммы алиментов. однако такие решения скорее являются исключением и требуют наличия особых обстоятельств (болезнь ребенка, тяжелое материальное положение семьи).

как рассчитывается сумма алиментных платежей с заработной платы?

Бухгалтерия по месту работы плательщика придерживается следующего алгоритма начисления алиментов:

  • из зарплаты вычитается подоходный налог в размере 13%;
  • далее происходит определение алиментной выплаты в соответствии с исполнительным листом (процент от зарплаты или фиксированная сумма).

При этом в отношении работника может вестись несколько исполнительных производств. Алименты являются платежом первой очереди, поэтому сразу же вычитаются из зарплаты плательщика. Начисление алиментов надлежит произвести в течение трех дней после начисления заработной платы.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: как удерживаются алименты из суммы суточных?

Ответственность за своевременное и полное перечисление алиментов берет на себя работодатель плательщика. Если работник уволен, то его наниматель обязан уведомить получателя алиментов и судебного пристава о данном факте.

Примеры расчета суммы алиментов с зарплаты

Например, работник предприятия получает фиксированную заработную плату в размере 40 тысяч рублей. У него есть алиментные обязательства по отношению к одному ребенку.

Суд назначил выплачивать долю от дохода в размере 25%. После удержания подоходного налога (13%, или 5 200 рублей) доход плательщика составил 34 800 рублей.

Таким образом, алименты начисляются в размере 8 700 рублей ежемесячно.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: образец заявления на удержание алиментов из заработной платы

При такой же заработной плате на содержание двоих детей придется перечислять 11 484 рубля каждый месяц. На троих несовершеннолетних – 17 400 рублей.

Фиксированная сумма алиментов часто зависит от величины МРОТ. К примеру, в регионе проживания ребенка МРОТ составляет 8 тысяч рублей. Суд постановил выплачивать алименты в размере 1,5 МРОТ. Сумма платежа составит 12 тысяч рублей.

Источник: https://SemPravorf.ru/alimenty/nachislenie-alimentov.html

Как высчитывают алименты с зарплаты: все.что нужно знать

Как высчитывают алименты с зарплаты? Алименты из зарплаты высчитываются согласно действующему законодательству Российской Федерации.

Нормы устанавливают, что выплаты могут осуществляться в двух способах: в процентном соотношении от официальной заработной платы, в установленной фиксированной сумме, которая добровольно определяется и оформляется нотариально. 

Принудительный способ заключается в начислении определенной суммы в судебном порядке.

Отвечая на вопрос, как высчитывают алименты из зарплаты, следует упомянуть про письменное соглашение сторон с указанием установленной суммы (которая формируется индивидуально между сторонами). В России она не может быть меньше той суммы, которая могла бы быть утверждена в судебном порядке.

Кстати, полезно узнать, какая средняя зарплата по России для алиментов?

Как происходит высчитывание алиментов в процентах

Прежде чем ответить на вопрос, как правильно высчитать алименты и как рассчитываются алименты, следует изучить нормы закона.

На законодательном уровне в России процентное соотношение выплат по алиментам регулируется ст. 81 Семейного Кодекса.

Нормативными считаются следующие процентные соотношения алиментов к официальной заработной плате:

  • на одного ребенка, не достигшего совершеннолетия— 25%;
  • Сумма алиментов на 2 детей, не достигших совершеннолетия— 33%;
  • на трех детей, не достигших 18 лет — половина установленной заработной платы.

Эти данные не являются строго зафиксированными, а носят общий рекомендательный характер для определения точной суммы алиментов по соглашению сторон или в судебном порядке.

Отвечая на вопрос, как высчитываются алименты с зарплаты, следует отметить, что точную сумму не имеет права устанавливать работодатель. А процентное соотношение может быть обжаловано.

Меньшую сумму высчитают из зарплаты при тяжелом материалом положении плательщика.

Как и в каком размере обязаны платить алименты из зарплаты родители

Кстати, полезно узнать, как начисляются алименты, если отец не работает и как получить эти выплаты?

С какого дохода могут высчитать алименты

Как рассчитывается сумма алиментов?

Взыскать алименты с неофициального дохода могут лишь при наличии их письменного подтверждения. Выделяют следующие виды доходов, с которых удерживаются алименты:

  • с зарплаты официальной, премий и надбавок к ней;
  • с выплат гражданам, состоящих на государственной службе: депутатам, членам избирательных органов, лицам муниципального управления, другим субъектам Российской Федерации;
  • с денежных гонораров, выплаченных сотрудникам культуры;
  • вычитают определенную сумму алиментов из надбавок за выслугу лет, за ученую степень, звание;
  • с дополнительных начислений зарплаты за тяжелые условия труда, за работу в ночное время, в праздничные и не рабочие дни, за сверхурочную работу;
  • с вознаграждений персонала медицинских и образовательных центров (повышенной зарплаты в школах, садиках);
  • с дополнительных видов доходов: аренды имущества, выплат по долевым паям, прибыли с предпринимательской деятельности;
  • Взыскание алиментов с зарплаты военнослужащего;
  • Выплаты алиментов с пенсии и стипендий.

Как заставить платить алименты с черной зарплаты на ребенка? Необходимо в судебном порядке предоставить доказательства доходов отца ребенка.

Виды взыскания алиментов

Перед тем как зафиксировать, сколько процентов от зарплаты составляют алименты, следует уточнить про два метода их оформления.

Добровольный порядок требует документального подтверждения согласия сторон по установлению процентов выплат согласно вышеописанным нормам. Официальный документ оформляется у нотариуса.

В документе могут дополнительно описываться финансовые выплаты на обучение ребенка (детей), лечение или отдых.

Важно

Обратите внимание, что задолженность по алиментам может быть обжалована в суде, что приведет задолжника к административной ответственности.

Если в добровольном порядке вопрос уплаты алиментов урегулировать не удалось, то в суд по месту жительства подается исковое заявление о взыскании алиментов.

Следует приложить справку о доходах в формате 2-НДФЛ (допускается указание зарплаты в произвольном формате от предприятия-работодателя), выписку из домой книги, оригиналы и заверенные копии свидетельств о бракосочетании, свидетельство рождения ребенка.

Алименты при черной зарплате

Если установить официальное место работы супруга не удается, то следует обратиться в службу судебных приставов.

 Они определят точный размер и место работы, подсчитав примерный уровень начислений на алименты.

Обращение в суд может быть подано без присутствия ответчика.

Повышение или уменьшение размера алиментов

Суд имеет право принять решение об увеличении или уменьшении суммы алиментов в зависимости от зарплаты и жизненных обстоятельств.

В ситуации, когда плательщик не имеет работы или работает не официально, уменьшение размера алиментов может осуществляться до рациональной и платежеспособной.  Это также относится к случаям, когда ответственное лицо получает минимальную заработную плату.

Или же оформлен на неполный рабочий день, в таком случае суд может принять решение о снижении размера алиментов.

Возникают ситуации, когда у плательщика несколько детей от разных супруг (браков), то в таких случаях сумма алиментов на одного ребенка уменьшается, но не может устанавливаться менее 16 процентов. Суд может принять решение о снижении при наличии тяжелого материального положения ответчика (при зарплате в минимально установленном законодательством уровне).

Источник: https://vnebraka.ru/alimenty/otchislenie-s-dohodov/kak-vyschityvayut-alimenty-s-zarplaty/

Понравилась статья? Поделить с друзьями: