На что идет подоходный налог с зарплаты

Содержание

Куда идет подоходный налог 13 процентов с зарплаты? Понятие НДФЛ, расчет отчислений

На что идет подоходный налог с зарплаты

Все работающие россияне уплачивают НДФЛ с полученной зарплаты. НДФЛ – это подоходный налог, который начисляется по ставке 13%. Если по договору сотруднику положен ежемесячный оклад в размере 35000 рублей, то на руки он получает не всю сумму, а 30450 р. уже за вычетом подоходного налога.

Что такое НДФЛ и кто его платит

При получении доходов на территории России граждане должны заплатить налог на них.

Налогом в виде НДФЛ облагается не только заработная плата, но и полученные доходы от сдачи недвижимости в аренду, продажи квартиры или машины (за некоторым исключением), при получении в дар дорогостоящего имущества, при выигрыше в лотерею и пр.

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 407-22-74.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Помимо НДФЛ, который является прямым налогом, граждане уплачивают и некоторые косвенные налоги. В частности, НДС, который заложен в стоимости приобретаемых ими товаров и услуг.

НДФЛ с зарплаты взимается по ставке 13%, тогда как в отношении некоторых других доходов предусмотрена повышенная налоговая ставка. Например, налог на выигрыш в лотерею составляет 35%.

Как правильно посчитать 13 процентов от зарплаты

Согласно ст. 13 Налогового кодекса, НДФЛ является федеральным налогом с единой ставкой для всех регионов. Субъекты не могут ее менять по своему усмотрению.

Для того чтобы рассчитать размер НДФЛ с зарплаты, необходимо суммировать все доходы, полученные от трудовой деятельности сотрудника за месяц. Сюда включаются зарплата, премиальные, различные стимулирующие надбавки и доплаты.

Из полученного значения вычитаются положенные сотруднику налоговые вычеты (если таковые имеются) и затем уже применяется налоговая ставка в размере 13%.

Приведем пример.

Сотруднику по итогам месяца начислена зарплата в размере 28 000 р., премия 11 000 р., а также доплата за работу в выходные в размере 1,8 тыс. р. Ему положен районный коэффициент 1,2.

У сотрудника есть несовершеннолетняя дочь, за которую ему полагается налоговый вычет в размере 1400 р.

13% от зарплаты будет высчитываться следующим образом:

  1. Определяется налогооблагаемая база: (28000 + 11000 + 1800) * 1,2 = 48960 р.
  2. Она уменьшается на вычет в размере 1400 р. Получается 47560 р. (48960 – 1400).
  3. Применяется налоговая ставка 13%. Размер НДФЛ составляет 6182,8 р.
  4. Указанная сумма перечисляется в бюджет работодателем, а сотрудник получает на руки 41377,2 р. (47560 – 6182,8).

Обычно все расчеты по НДФЛ производит сам работодатель. Именно он выступает в роли налогового агента, который уплачивает все налоги за своих сотрудников. На руки работник получает уже зарплату за минусом НДФЛ.

Проверить правильность вычислений сотрудник может, если он обратится к расчетному листу, который он регулярно получает от работодателя.

Ставка по налогу в настоящее время единая, хотя разговоры о необходимости установления дифференцированной ставки подоходного налога (чем выше зарплата, тем выше ставка) ведутся на регулярной основе.

Сферы применения налога

Многие граждане ошибочно полагают, что налог в размере 13% затем идет на формирование их пенсии, социальное страхование (выплаты при нетрудоспособности, декретные и детские пособия), а также на медицинское страхование. На самом деле это не так.

Каждый работодатель обязан делать взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование за своих работников.

Но эти взносы уплачиваются им за свой счет, и на них не уменьшается начисленная сотрудникам зарплата.

То есть НДФЛ в размере 13% уменьшает размер полученных гражданином доходов, а взносы в ПФР, ФСС и ФОМС – нет.

Приведем пример. Сотруднику установлен оклад в размере 30 тыс. р.

На руки он получает 26 100 р. (30000 – 30000 * 13%).

Также работодатель ежемесячно перечисляет за него 6600 р. на пенсионное страхование (30000 * 22%); 870 р. (30000 * 2,9%) – на социальное страхование и 1530 р. (30000 * 5,1%) – на медицинское страхование.

На самом деле все удержанные налоги с зарплаты в размере 13% поступают в бюджеты соответствующего уровня (федеральный, региональный, городской или районный).

Затем эти средства направляют на обеспечение работы бюджетных учреждений (в частности, больниц и школ), охрану правопорядка, экологическую и пожарную безопасность и пр.

Согласно действующему законодательству, большая часть собранных налогов в размере 85% поступает в бюджет субъекта: города федерального значения (такого, как Москва или Санкт-Петербург) или региональный бюджет (например, Тульской или Тверской области). Остальные 15% уходят в муниципальные образования. Такое распределение производится, согласно положениям ст. 56 Налогового кодекса.

Направления расходов (например, то сколько потратят на ремонт больниц, благоустройство города, образовательные услуги и пр.) определяется уже местными властями при принятии бюджета на текущий год.

То, каким образом распределяются эти средства, можно найти в открытом доступе. Например, с направлениями бюджетных расходов для Москвы на текущий год можно ознакомиться на сайте «Открытый бюджет».

Очевидно, что источником формирования бюджета выступают не только зарплатные налоги, но и налоговые поступления от предпринимателей и предприятий за ведение ими бизнеса на российской территории.

Так, согласно статистике, на подоходный налог сейчас приходится 20% среди источников его формирования, больше (23%) принадлежит налогу на добычу полезных ископаемых.

Таким образом, ежемесячно сотрудники должны перечислить в пользу государства НДФЛ в размере 13% от их зарплаты.

В данном случае работодатель выступает их налоговым агентом: удерживает подоходный налог и перечисляет его в бюджет. НДФЛ поступает в региональный бюджет и затем расходуется на различные цели.

Помимо НДФЛ 13%, который сотрудник платит из своего кармана, работодатель ежемесячно отчисляет 22% от его доходов на пенсионное обеспечение, 5,1% – на медицинское страхование и 2,9% – на социальное страхование. Большая часть собранного НДФЛ зачисляется в региональные бюджеты, а 15% направляется в муниципальные.

Загрузка…

Источник: https://pravo.team/trudovoe/oplata/13-ndfl.html

На что идет подоходный налог с зарплаты

Налогооблагаемые доходы

Общеизвестно, что практически любые наши официальные доходы подвергаются уменьшению государством путем налогообложения.

Доходами признаются: заработная плата, доходы в неденежной форме, доход от операций по ценным бумагам, дивиденды по акциям, проценты по облигациям, выплаты от страховых компаний (за исключением выплат по договорам обязательного страхования, добровольного страхования жизни, добровольного пенсионного страхования), доходы от использования авторских прав, доходы от сдачи имущества в аренду (например, жилья), доход от реализации недвижимости, ценных бумаг, прав требования, долей учатия в уставном капитале организаций и так далее. Большое значение и долю в доходах бюджета составляет подоходный налог с зарплаты или налог на доходы физических лиц (сокращенно НДФЛ). На сегодняшний день ставка НДФЛ равна 13% от зарплаты, налог начисляется и удерживается работодателем. Не облагаются НДФЛ пособия, пенсии, компенсационные выплаты, гранты, стипендии, социальная помощь малоимущим, жертвам природных катастроф и терактов, алименты, доходы от личного хозяйства и вознаграждение донорам. Если сотрудник был в служебной командировке, в подоходный налог с зарплаты не включаются суточные (не более 700 рублей по России и 2500 рублей в зарубежных командировках), а также подтвержденные транспортные расходы.

Отчисления с зарплаты: куда еще меньше?

Кроме того, что работодатель начисляет и удерживает подоходный налог с зарплаты, он имеет право осуществлять отчисления с зарплаты.

Они могут быть обязательными (оплата судебных и административных штрафов, алименты) и условными (удержания за материальный ущерб, брак в производстве, задолженность по выданным авансам, удержания по исправительным работам).

Читайте также  Почему на севере большие зарплаты

Но взносы в Пенсионный фонд не удерживаются с зарплаты, а являются налоговой нагрузкой самого предприятия, что, по мнению многих экспертов, является причиной увеличения случаев выплаты «зарплат в конвертах».

Налоговые вычеты с зарплаты — ложка меда

Подоходный налог с зарплаты начисляется и удерживается работодателем каждый месяц. Налоговым периодом установлен календарный год.

В течении года сумма дохода работника суммируется нарастающим итогом, и пока она не достигнет 280 000 рублей, работнику положены стандартные налоговые вычеты с зарплаты:

1) на детей, до достижения ими 18 лет: на первого и второго ребенка по 1400 рублей, на третьего и последующего — 3000 рублей, на ребенка-инвалида 1 и 2 группы и ребенка-студента (до достижения им 24 лет) — 3000 рублей.

2) налоговый вычет «на сотрудника» в сумме 400 рублей был отменен с 2012 г.

Купи дом, обучи сына — получи вычет

Каждый житель России может получить имущественный и социальный вычет по налогам.

Принцип имущественного вычета заключается в том, что часть расходов по приобретению, строительству и ремонту жилья возвращаются обратно в размере 13%, но максимум 260 000 рублей (сумма вычета — 2 миллиона рублей).

Этот вычет можно получить единственный раз и можно переносить на следующие сделки, если сумма не может быть возвращена с одной сделки.

Социальные вычеты направлены на возмещение расходов по лечению и образованию. Причем можно получать вычеты на образование как на себя (не более 120 000 руб.

), так и на своих и приемных детей (не более 50 000 руб на ребенка).

Вычеты на лечение положены на себя, на детей и на супруга, максимальная сумма — 120 000 руб.

Источник: https://www.syl.ru/article/73132/podohodnyiy-nalog-s-zarplatyi

Куда платить НДФЛ

Для начала немного теории. Согласно статье 13 Налогового кодекса налог на доходы физических лиц является федеральным налогом.

Далее вопрос, куда идет НДФЛ, уплаченный работодателями, регулируется уже Бюджетным кодексом.

В частности, статья 56 данного кодекса предусматривает, что НДФЛ подлежит зачислению в бюджеты субъектов Российской Федерации по нормативу 85 процентов.

Но собственно этот момент распределения налоговых доходов в рамках российского бюджета касается, скорее, тех ответственных лиц государства, которые формируют финансовые планы целой страны на ближайшую или более долгосрочную перспективу.

Подоходный налог (НДФЛ) за работников в 2018 году

Подоходный налог рассчитывается по окончанию каждого месяца нарастающим итогом с начала налогового периода (т.е.

учитываются суммы налогов удержанные в предыдущих месяцах).

Налоговым периодом признается календарный год .

При расчёте НДФЛ учитывается весь доход, который работодатель выплачивал своему сотруднику в течение календарного месяца за исключением тех доходов, которые по закону НДФЛ не облагаются (ст.

217 НК РФ)

В какой бюджет платить НДФЛ: процедура перечисления налога

219 НК РФ имущественный – в соответствие со ст. 220 НК РФ Удержать налог при фактической выплате заработной платы.

Перечислить удержанный налог в бюджет не позднее дня, следующего за днём выплаты заработной платы.

Пример 2. В ООО «АБВ» сотрудникам заработная плата выплачивается 2 раза в месяц – 10 и 25 числа.

Зарплата за февраль была выплачена 25 февраля и 10 марта.

Какие налоги выплачиваются с заработной платы

Для нерезидентов, которые получают доходы на территории РФ, она установлена в размере 30%.

При расчете размера отчислений учитываются все полученные доходы работника — зарплата, премии, отпускные и пр.

Налог удерживается в таком же порядке и с лиц, которые выполняют работы по договорам подряда. Если работник имеет право на налоговые вычеты, тогда подоходный налог удерживается не со всей зарплаты, а с их учетом.

Подоходный налог с зарплаты — правила расчета

Таких людей называют резидентами.

К ним относятся практически все сотрудники предприятий.

Не резидентов. Люди, не соответствующие выше указанной категории. Так как НДФЛ является обязательным налогом, он удерживается с зарплаты каждого работника.

Не играет роли, в штате сотрудник или нет. Даже, если человек трудится временно, по договору подряда, с него будет удерживаться НДФЛ.

Сколько налогов вычитают из зарплаты?

Если работник получает тот или иной вид дохода, то его заработок становится несколько выше.

Но это происходит только за счет экономии на страховании. Помимо этого, в случае, если работодателя поймают на проведении такой схемы выплат — то ответственности может подлежать не только он, но и некоторые из сотрудников. Но есть и более безопасные, законные методы.

Они также позволяют уменьшить количество налогов.

В бюджет какого уровня платится ндфл?

Производить расчет и перечисление они могут как самостоятельно, так и посредством налоговых агентов, начисляющих им заработок. Порядок расчета и сроки перечисления подоходного налога регулируются положениями гл.

23 НК РФ.

До 2018 года НДФЛ уплачивался в день получения сотрудниками заработной платы.

Теперь правила изменились — с доходов по зарплате он перечисляется не позднее следующего дня за днем ее выдачи, а по отпускным и пособиям по нетрудоспособности, которые начисляют из средств работодателя, переводится в последний день того месяца, когда они были выплачены.

Задаваясь вопросом, куда идет подоходный налог .

  • Статьей 136 Трудового кодекса РФ регламентировано, что работодатель обязан осуществлять выплату денежных средств сотрудникам два раза в месяц. Одна из этих выплат называется авансом.
  • Статья 226 Налогового кодекса РФ гласит, что работодатель обязан удерживать НДФЛ с фактических доходов сотрудников, а затем перечислять его в бюджет.
  • Статья 223 Налогового кодекса РФ регламентирует дату фактического получения дохода – последний день месяца.

Савельев С.Г.

осуществляет трудовую деятельность в ООО “ГлавПромСбыт”. Заработная плата сотрудника составляет 15000 рублей в месяц.

Документов о праве на льготы им предоставлено не было. Необходимо произвести расчет НДФЛ, подлежащего к уплате.

Катасонова Е.М. работает в ОАО “Распредконтроль”.

Ежемесячный доход составляет 20000 рублей.

Имеет двоих детей, причем один из них – ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет. Иных прав на стандартные налоговые вычеты не имеет. Является резидентом РФ.

Источник: http://myeconomist.ru/kuda-platjat-ndfl-s-zarplaty-19287/

Налоги на заработную плату

Заработная плата является главным и основным доходом большинства физических лиц и законодательно рассматривается как прибыль. Именно поэтому зарплата всегда подвергается обязательному налогообложению во всех странах, в том числе и в России.

Налоги являются одним из средств пополнения бюджета любого государства, обеспечивающего функционирование государственной машины и выполнение всех государственных программ.

Для того чтобы сделать расчет налогов по зарплате, следует разграничивать налоги, оплачиваемые непосредственно работодателем и не влияющие на сумму конечной оплаты труда, и налоги, вычитаемые из заработной платы после полного ее формирования.

Как рассчитать налоги с зарплаты

Для расчета и удержания налогов по зарплате работника необходимо выполнить следующие действия:

  • определить сумму, к которой будут применяться вычеты;
  • установить ставку налога, под которую подпадает данный работник;
  • рассчитать налог на доходы физических лиц;
  • из полученной суммы отнять положенные вычеты;
  • рассчитать сумму страховых взносов и отчислений в Пенсионный фонд.

Основным налогом, обязательным к отчислению, является налог на доходы физических лиц, известный как НДФЛ. Размер его составляет 13% от заработной платы (пункт 1 статьи 224 НК РФ).

Независимо от формы собственности предприятия или организации, плательщиками НДФЛ являются все резиденты Российской Федерации, а также лица, имеющие источники дохода в России.

К доходам, не подлежащим налогообложению, относятся государственные пособия, пенсии и прочие, указанные в статье 217 Налогового кодекса. Отчисление НДФЛ в бюджет происходит ежемесячно и рассчитывается от общей суммы заработной платы.

Этот налог рассчитывается исходя из конечной суммы заработной платы сотрудника с учетом индексации, авансовых выплат и других отчислений.

Источник: https://tvoi.biz/buhgalteriya/raschet-zarplaty/poryadok-rascheta-nalogov-po-zarabotno.html

13 % от зарплаты (при договоре), куда они идут?

Форум: «Потрепаться»;Поиск по всему сайту: www.delphimaster.net;Текущий архив: 2005.01.16;

Скачать: [xml.tar.bz2];

Источник: http://nedvizhimost-kazan.ru/na-chto-idet-podohodnyy-nalog-s-zarplat/

Какой подоходный налог с зарплаты в России

Налоги – это обязательные платежи, которые мы перечисляем в казну государства.

Они представляют собой важную часть организации экономической политики государства и механизм регулирования всей бюджетной системы.

Принципиальная важность указанных взносов заключается в том, что мы уплачиваем их практически со всех отношений, связанных с финансами. Оплата труда сотрудников компаний в этом ряду не исключение.

фото с сайта thenounproject.com

Что такое подоходный налог с заработаной платы и как его рассчитать?

В соответствии с действующим законодательством, НДФЛ – это ключевой налог, обязательный к уплате с доходов любого дееспособного человека. При этом применяемая норма выплаты варьируется в пределах между 9 и 35%.

Точный процент определяется в зависимости от источника получения прибыли.

Для налогообложения вознаграждения, ежемесячно получаемого сотрудников какого-либо предприятия за труд, ставка выдерживается на одном уровне в течение достаточно длительного количества времени. Ее размер на текущий момент составляет 13%.

Регламенты по подсчету и оформлению суммы, подлежащей изъятию с целью направления в казну государства, устанавливаются Налоговым Кодексом Российской Федерации.

Основные параметры прописаны в профильных статьях:

  • 210 – содержит рекомендации общего характера: порядок определения налоговой базы физических лиц (сотрудников организаций);
  • 217 – информирует о том, какие виды прибыли не делятся на части;
  • с 218 по 221 – уведомляются о предусмотренных сокращениях суммы дохода, с которой будет платиться налог.
  • 224 – содержит определение размера налога на отдельные виды дохода (в том числе, ежемесячное материальное вознаграждение работников организаций).
Читайте также  При сокращение сколько месяцев должны платить зарплату

Все доходы, полученные физическим лицом, облагаются обязательством по уплате государственного взноса. Платеж выражается в зафиксированном проценте от приобретенной прибыли и изымается со всех траншей, кроме тех, ограничения на которые прямо зафиксированы в законодательстве.

К списку последних относятся:

  • безвозмездные суммы, перечисляемые государством в качестве материальной поддержки гражданина, выплачиваемые в соответствии с текущим законодательством;
  • денежное обеспечение, предоставляемое субъекту исходя из непрерывного трудового стажа;
  • социальные доплаты к пенсиям, назначенные в соответствии с законом;
  • суммы, связанные с компенсационными выплатами;
  • единовременные пособия, предусмотренные в соответствии с законом (материальная помощь в связи с рождением или усыновлением детей, смертью близкого родственника);
  • суммы, полученные в виде подарков, а также любых других выигрышей или призов (если общий транш не превышает 4 000 рублей);
  • другие виды денежных перечислений, детализированные в профильной норме закона.

Какими налогами облагается зарплата?

фото с сайта thenounproject.com

Когда определяется денежная база, подлежащая обложению обязательными государственными платежами, учету подлежит абсолютно вся прибыль, которую получил работник организации в качестве вознаграждения за оказанные им услуги. Сюда входят не только доходы, выраженные в денежном эквиваленте, но и зарплата в форме материальной продукции, произведенной предприятием, в котором работает субъект права.

Кстати, история происхождения этих выплат может быть и не связана с непосредственной деятельностью сотрудника – премия, назначенная в честь юбилея или иного личного праздника, облагается по той же схеме, что и «денежные презенты» по случаю достижения невероятных показателей на производстве или в результате важного открытия. Аналогичное применимо и к отпускному пособию: основной период для отдыха или внеочередной – НДФЛ с полученной суммы удержат в любом случае.  

Удержанная прибыль: куда идет подоходный налог с зарплаты?

В соответствии с профильным законодательством Российской Федерации, налог на доходы – это федеральный взнос.

Все средства, полученные от уплаты, распределяются между разными уровнями бюджетов.

Часть направляется в казну регионов, часть – в административные структуры местного самоуправления.

Бюджетная политика России выстраивается исходя из следующих регламентов:

  • крупные административно-территориальные образования получают 70%;
  • муниципальные округа – 20%.

Таким образом, средства, полученные с зарплаты граждан остаются в регионах и используются для обеспечения расходной части бюджетов разных уровней.

Какой подоходный налог с зарплаты в России?

Размер НДФЛ зависит не только от вида дохода, но и и других немаловажных факторов. Рассмотрим подробнее.

Вознаграждение, получаемое человеком за определенную деятельность от компании, в которой он трудоустроен, облагается налогом.

Процентная ставка платежа зависит от места работы и времени, в течение которого человек исполнял свои трудовые обязанности в пределах территории России.

Здесь важность приобретают две нормативные характеристики, описывающие субъекта – резидентность и нерезидентность.

Гражданин является налоговым резидентом в том случае, если он пребывал на территории России не менее полугода (в календарном исчислении – 183 дня).

В таком случае, ставка процента налогообложения будет равняться 13% от суммы полученного дохода. Кстати, отнесение к указанной категории не зависит от гражданства человека.

Даже если у него нет российского паспорта, но он работал на территории государства в течение предусмотренного периода, платить ему придется всего 13%.

Другие цифры для лиц, которые нельзя отнести к описанной выше группе.

Если человек находился на территории России менее 183 календарных дней, в казну он перенаправит 30% своей прибыли.

Формирование налоговой базы, проведение расчетных операций и отправление  денежного транша, удержанного с работника, возлагается на соответствующий счетный отдел предприятия.

Обратите внимание:

при формировании налогооблагаемой базы необходимо учитывать все источники дохода субъекта права. Даже в том случае, если они расположены за пределами государства, платить обязательные взносы придется в любом случае.

Кстати, в качестве базы для удержания обязательных платежей признается и прибыль нерезидентов, полученная в российских организациях.

Любопытно, как считается подоходный налог с зарплаты, в том случае, если человек не работает в каком-либо предприятии, но его ежемесячный доход  формируется путем размещения свободных активов с целью получения прибыли.

Тогда вознаграждение человеку платит не работодатель, а организация, в которую он вложил свои средства под определенный процент.

В таком случае платить взносы тоже придется, хотя размер значительно меньше – с такой прибыли придется отдавать не более 9% от ежемесячного размера транша.

Для каких случаев это справедливо?

  • если доход субъекта права формируется в виде дивидендов;
  • при условии, что прибыль была сформирована в результате расчета процентов от владения ценными бумагами;
  • в случае доверительного управления.

Для последних двух пунктов характерно обеспечение по ипотечным кредитным договорам.  
Некоторые нерезиденты платят 15%.

Под эту ставку попадают случаи приобретения прибыли, представленные в виде части прибыли акционерного общества, выплачиваемой держателям акций.

Выше налоги для тех, чьи доходы не попадают под описанные выше условия.

Максимально возможный размер НДФЛ равен 35%. Его придется платить тем, кто:

  • Получил выигрыши, призы или иные подобные приобретения, оценочная стоимость которых превышает 4 000 рублей.
  • Приобретает доход  в виде процентов по договорам банковского вклада. При этом размер прибыли должен превышать актуальную ставку рефинансирования не менее, чем на 5% (в рублях) или на 9%(любой иностранной валюте).

Как уменьшить налоги на зарплату?

фото с сайта thenounproject.com

Выплата установленной суммы с зарплаты в казну государства – это обязанность гражданина. Однако субъекты, относящиеся к некоторым определенным законом категориям, освобождаются от удержания платежей или получают право на сокращение налоговой базы.

Льготы предоставляются:

  • получающим различные виды материальной поддержки от государства – пенсии, пособия, алименты, обладающим стипендиальными грантами;
  • приобретателям прибыли, назначенной в результате выдающихся достижений, вкладов в науку (должны быть указаны в Постановлениях Правительства Российской Федерации);
  • обладателям некоторых видов компенсаций;
  • получившим единовременную денежную поддержку социального характера;
  • в некоторых других случаях, предусмотренных законом.

Частичное уменьшение налоговой базы предоставляется тем, кто:

  • получил подарки, стоимость которых оценивается не более чем в 4 000 рублей;
  • стал обладателем материальной помощи, размер которой составляет более 4 000 рублей;
  • приобрел другой доход из категории, указанной в Налоговом Кодексе.  

Как вычесть подоходный налог с зарплаты: формула

Расчетная база налога может быть сокращена. Причиной сокращения могут стать крупные расходы, которые субъект права понес в текущем отчетном периоде. К таким тратам относятся приобретение недвижимости, транспортных средств, а также оплата стоимости обучения в профильном учреждении.

Формула определяется законодательством. Для подсчета итоговой суммы необходимо понять на сколько может быть сокращен доход, с которого придется заплатить взнос. После этого, применяем стандартную схему расчета:

НДФЛ = База, подлежащая обложению налогом * Фискальная ставка

Какая сумма не облагается НДФЛ при зарплате прописано в НК РФ.

Типичных ситуаций несколько:

  • В соответствии со ст. 218 НК, таковой признается прохождение трудовой деятельности или службы в условиях, которые относятся к категории «критических» (3 000 рублей ежемесячно).
  • При уходе за несовершеннолетним ребенком (1 400 рублей). Указанный вычет предусмотрен на каждого ребенка – то есть чем больше в семье детей, тем меньше налогооблагаемая база.

Как посчитать (вычислить) подоходный налог с зарплаты?

фото с сайта thenounproject.com

Расчет подоходного налога с заработной платы производится по определенной, установленной в законе, схеме.

Алгоритм выглядит следующим образом:

1 – Рассчитываются все предусмотренные трудовым договором и кадровыми приказами выплаты. Сюда входит не только оклад, но и премия, дополнительные коэффициенты повышения ставок.

2 – Все суммы, положенные работнику, оцениваются на предмет обложения налогом.

3 – Проверяется налоговый статус субъекта. Это необходимо для определения права гражданина на налоговые вычеты, льготы.

4 – Из сформированной базы (суммы всех выплат) вычитается сумма положенных льгот.

5 – Полученный размер дохода – это расчетная база, с которой удерживается обязательный взнос в казну государства.

В профильном законодательстве регламентировано не только как считать подоходный налог НДФЛ с зарплаты, но и как вернуть сумму, затраченную на крупные приобретения: квартиры, машины или траты, связанные с образованием.

Что нужно сделать для того, чтобы вернуть 13%? Написать заявление в фискальный орган по месту проживания и собрать документы. Подробный перечень прописан в законе.

фото с сайта thenounproject.com

Так, в случае приобретения квартиры, при подаче сведений о доходах необходимо собрать пакет документов, который включает:

  • бумаги, подтверждающие право владения объектом недвижимости;
  • договоры, сопровождавшие приобретение жилья;
  • платежки по сделке купли-продажи;
  • справки о доходах, оформленные в установленном порядке;
  • при наличии ребенка – свидетельство о рождении.

Подать документы на получение имущественного вычета можно по месту работы. Все, что нужно сделать – получить в налоговой документ, который подтвердит ваше право на приобретение соответствующей льготы.

Аналогичные действия возможны и в случае обучения ребенка в профильном вузе или в случае прохождения лечения. Пакет документов при этом будет различаться, но общий принцип формирования вычета строится по подобной схеме.

Подробнее о том, как считается подоходный налог с зарплаты можно узнать по месту работы или в фискальной службе. Там вас проконсультируют относительно порядка, соответствующего конкретно вашему случаю (с учетом положенных льгот, особенностей ситуации).

Читайте также  Можно ли удержать излишне выплаченную зарплату

data-block2= data-block3= data-block4=>

Источник: https://ya-i-zakon.ru/articles/prava-potrebitelya/kakoj-podokhodnyj-nalog-s-zarplaty-v-rossii.html

НДФЛ в разных странах.

Подоходный налог с зарплаты существует не во всех странах мира. Так, например, в Монако, Кувейте и ОАЭ такого понятия, как НДФЛ не существует.

Вообще в мире подоходный налог по своему типу делится на 3 категории: пропорциональный (Россия, Швеция, Латвия), Прогрессивный(Канада, Мексика, Китай) и Прогрессивная на необлагаемых минимумах(США, Бразилия, Австралия).

В зависимости от типа категории меняется и процентная ставка. Процент кодируется от 2,3 (Федеративная Республика Германия, Швеция) до 40% (ЮАР). В России подоходный налог входит в 10 самых низких НДФЛ с заработной платы в мире и составляет всего 13%.

Однако, помимо обычной зарплаты подоходный налог распространяется на все варианты прибыли денег: на юридическое лицо, на выигрыши или призы, на получение наследства, процентный доход от банка(дивиденды) и другие.

Процентное распределение подоходного налога.

13% с каждого жителя необъятной Российской Федерации распределяется на множество бюджетных организаций.

  • Медицинское обслуживание. Многие россияне считают, что бесплатная медицина в сране – это байки, ведь на каждом углу нужно доплачивать, хотя ожидаемый результат обследования оставлял желать лучшего. Так вот, подоходный налог покрывает большую степень медицинскогоо бюджета, который расходуется на аренду, покупку новых машин, оборудования в операционные, поддержку бесплатных стационаров для пенсионеров.
  • Большой процент (22%) с вычета из зарплаты переводятся в пенсионный фонд, где хранится до выхода работающего на пенсию. Стоит отметить, что подоходный налог не снимается с частного предпринимателя, поэтому, открывая свой бизнес, многие лидеры-бизнесмены не претендуют на высокую пенсию и откладывают в карман деньги, на золотую старость, начиная уже с самого начала своего стартапа.
  • Небольшая доля с подоходного налога (с зарплаты) уходит к ФСС (фонду социального страхования). Суммы идут на обеспечение декретного отпуска, выплачивание пособия по безработице, на финансовую помощь при несчастных случаях на работе и профзаболевания.
  • Кроме внутренних факторов распределения существуют ещё и внешние. Например, не редко подоходный налог идёт на погашение государственного международного или межрегионального долга.
  • Нередко местами скопления суммы, пришедшей с подоходного налога становятся бюджетные субсидии и инвестиции.
  • Кроме медицинского обслуживания, из кармана государственной казны выплачиваются зарплаты правоохранительным органами (полиции, ДПС, всем субъектам судопроизводства), также обеспечивается аппарат государственного управления (госслужащие, депутаты, заседатели и представители палат Союза Федераций и Государственной думы, председатели, премьер-министры и президент).
  • Помимо высшего государственного аппарата с помощью подоходного налога с зарплаты совершается зарплата и местный чиновникам и мерам какого-либо территориального субъекта Российской Федерации.

Реформа налогов прогрессивной шкалы.

Ещё с начала 2017 года Правительство РФ рассматривают решение перехода подоходного налога из пропорциональной системы в прогрессивную шкалу. Отличия распределения и сборов налогов:

  • Прогрессивная шкала предусматривает деление населения на две группы по заработку: бедных и богатых. Таким образом, выстраивая систему сборы налогов. С бедный налога берётся меньше, а с богатых больше.
  • В 2017 году вообще говорилось о нулевом налоге для особых случаев «нищеты» граждан, который подразумевает отсутствие подоходного налога на гражданина.
  • Закон о реформе налоговой системы в Российской Федерации ещё под вопросом не только распределения линии между богатыми и бедными, но и под вопросом принятия. Однако, уже сейчас в ЛДПР существует статья в конституции, которая говорит о обязательном введении прогрессивной шкалы, указывая наличие нулевого налога для лиц, получающих меньше 15 тысяч рублей в месяц.

Одно из самых сложных и неприятных вещей в экономике и жизни любого простого гражданина – сбор налогов. Многие не понимают, на что из их кармана забираются деньги. Эта статья осветила большую часть того, на что расходуются деньги обычного гражданина РФ.

 В этой статье вы узнали, на что идет подоходный налог с зарплаты.

Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок».

Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Источник: https://www.cherlock.ru/articles/na-chto-idet-podohodnii-nalog-s-zarplati-

Подоходный налог с зарплаты для физических лиц

Большинство доходов, получаемых гражданами, подлежит налогообложению. Заработная плата в этом смысле — не исключение. О том, по какой формуле начисляется НДФЛ, какую часть зарплаты высчитывают и на какие цели идут взимаемые проценты, можно узнать, ознакомившись с предлагаемым материалом.

Как посчитать подоходный налог с зарплаты?

Существует несколько разновидностей налогооблагаемой базы, которые напрямую влияют на ставку исчисления НДФЛ:

  • Зарплата наемных работников-граждан Российской Федерации;
  • Доход учредителей, акционеров предприятий, фирм;
  • Заработок лиц, находящихся в пределах страны менее полугода, так называемых нерезидентов;
  • Прибыль от вкладов в банках, выигрышей в лотереи или получения иных денежных призов.

Можно ли самостоятельно произвести подсчет суммы взноса НДФЛ и составить декларацию о доходах? Для этого необходимо предельно точно высчитать все доходы за весь налоговый период.

Если общий доход, полученный за календарный год менее, чем 280000 рублей, таким налогоплательщикам законом предусмотрены налоговые преимущества — вычеты на несовершеннолетних детей, возврат средств за покупку имущества и некоторые другие. Эти суммы вычитаются из общей, а получившийся остаток и берется в качестве налогооблагаемой базы.

Сколько процентов от зарплаты составляет подоходный налог?

В нашей стране НДФЛ с зарплаты, полученной прибыли от имущественных сделок и доходов с дивидендов составляет 13% для граждан РФ и 30% для населения, не имеющего Российского гражданства. Эти цифры закреплены в налоговом законодательстве.

Многие граждане пользуются налоговыми льготами. Самая распространенная из них — льгота на детей, применение которой регламентируется ст. 218 НК России.

Налоговые скидки на детей могут получить как родные, так и приемные родители. Данная льгота предоставляется и попечителям ребенка до восемнадцати лет.

Работники предоставляют в организацию, где они трудятся, документы ребенка и правильно составленное заявление на налоговые льготы.

В подавляющем большинстве случаев, работодатель самостоятельно подает данные о сотрудниках-льготниках в налоговую и пенсионный фонд.

На ребенка, достигшего совершеннолетия, но продолжающего очное обучение в любом учебном заведении, вычет также распространяется.

Для этого нужно ежегодно подавать в бухгалтерию предприятия справку с места учебы, которая удостоверяет статус студента.

При изменениях, связанных с окончанием учебы, льгота перестает быть актуальной.

Матери-одиночке полагается двойной вычет. Эта же ставка может быть применена к одному из родителей (опекунов) детей, если второй по месту работы не платит данный налоговый вычет.

Срок перечисления подоходного налога с заработной платы

Налог с заработной платы удерживается бухгалтерами организации. Важно, чтобы средства со счета предприятия вовремя попали в бюджет, поскольку нарушения сроков караются, согласно ст. 123 Налогового Кодекса, пенями и штрафами.

Подоходный налог, как и сама зарплата, начисляется раз в месяц. С 01.01.2016 г. вступили в силу изменения в ст. 223 и 226 НК РФ.

Теперь сборы с доходов физлиц должны быть перечислены в бюджет не позже, чем в день, следующий за датой реальных выплат заработной платы.

Крайний срок перечисления платежей с отпускных и листов нетрудоспособности — последний календарный день месяца их исчисления. НДФЛ с авансов не выплачивается.

Какая сумма не облагается налогом при расчете зарплаты?

Налогом не облагаются следующие начисления:

  • Пособия сотрудницам по беременности и родам;
  • Всевозможные дотации;
  • Выплаты по уходу за ребенком до полутора лет декретницам;
  • Материальная помощь до четырех тысяч рублей в год;
  • Алименты, выплачиваемые на основании судебного решения;
  • Командировочные расходы и суточные компенсации;
  • Стипендии;
  • Пособия по безработице;
  • Социальные пенсии и прочие доплаты.

НДФЛ с листков временной нетрудоспособности, а также с отпускных, исчисляют, взяв за основу средний заработок работника.

Налоги с аванса по зарплате

Здесь нужно понять разницу между двумя понятиями — дата получения заработной платы и дата фактической уплаты дохода.

В первом случае речь идет о дне, когда произведен окончательный расчет дохода за календарный месяц. Во втором — день фактического поступления денег на счет сотрудника или получения зарплаты в кассе предприятия.

Статья 226 НК России гласит, что удержания налогов производятся из фактически выплаченных сумм.

Однако, из разъяснений чиновников следует, что данные вычеты должны осуществляться лишь раз в месяц.

Таким образом, аванс, если только дата его оплаты не совпадает с последним днем текущего месяца, не подлежит уплате НДФЛ .

На что идет подоходный налог с зарплаты?

Стандартный тринадцатипроцентный налог на доходы физических лиц является федеральным. Однако отчисления из зарплаты идут не в федеральный, а в региональный (85%) и муниципальный (остальная часть) бюджет.

При этом налоговые суммы зачисляются в бюджет того населенного пункта, где работник фактически трудится, а не по месту прописки. Налоги могут быть направлены на различные цели:

  • Ремонт дорог;
  • государственных учебных заведений;
  • На здравоохранение и так далее.

Разговоры о введении в России дифференцированной системы прогрессированного исчисления налогов на доходы, которая бы учитывала и минимальные заработки, так и остаются разговорами. Проект не поддержали, и ставка осталась общей для всех — 13%.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://legionfg.ru/podoxodnyj-nalog-s-zarplaty-dlya-fizicheskix-lic/

Понравилась статья? Поделить с друзьями: