Учредительный договор как единственный необходимый и достаточный

Нужен ли учредительный договор если учредитель один

Учредительный договор как единственный необходимый и достаточный

Как составить + пример В этом документе обязательно должны присутствовать регламентированные законодательством сведения.

  • Стандартное введение для любого документа.
  • Цель.
  • Наименование общества и указание на то, что это ООО.
  • Вид деятельности компании.
  • Юридический адрес.
  • Права и обязательства каждой из сторон, а также доли каждого участника;
  • Сфера ответственности каждого участника.
  • Санкции, налагаемые на участников за нарушение оговорённых условий.
  • Порядок переуступки и дарения долей, выхода уже существующих членов общества и процедура принятия новых.
  • Алгоритм обсуждения всех конфликтных ситуаций.
  • Особенности реорганизации общества или его ликвидации.

Образец УД Форма договора законодательством не утверждена.

Порядок заключения, составления и оформления, вступления в силу, прекращения действия и другие юридические аспекты учредительного договора регламентируются законодательством Российской Федерации. Учредительный договор может состоять из следующих разделов: 1.

Вводная часть. 2. Цель заключения договора. 3. Наименование и правовая форма организации. 4. Предмет деятельности. 5. Местонахождение организации.

6. Обязанности участников (учредителей) по созданию юридического лица. 7. Порядок образования имущества. 8. Условия об ответственности конкретных участников (учредителей) по обязательствам созданного юридического лица.
9.

Важно

Порядок распределения прибыли и погашения убытков. 10. Порядок управления делами юридического лица. 11. Права и обязанности участников (учредителей).

12. Ответственность за нарушение договора. 13.

Учредительный договор между участниками ооо

Процедура государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью теперь стала еще проще, подготовьте документы на регистрацию ООО совершенно бесплатно не выходя из дома через проверенный мной онлайн сервис: «Регистрация ООО бесплатно за 15 минут». Данный сервис также поможет сформировать и распечатать договор об учреждении ООО.

Внимание

Все документы соответствуют действующему законодательству РФ. Совет: В настоящее время многие предприниматели для расчета налогов, взносов и сдачи отчетности онлайн используют данную «Интернет-бухгалтерию».

Сервис помог мне сэкономить на услугах бухгалтера и избавил от походов в налоговую. Мне также удалось достать подарочный промокод для подписчиков моего сайта, по которому Вы сможете получить 3 месяца сервиса бесплатно, чтобы по достоинству оценить его.

Для этого просто введите промокод 74436115 на странице активации подарка.

Документооборот на предприятии и документоведение

Какой ОКВЭД нужно указать при регистрации …все вопросы и ответы Копирование материалов сайта должно сопровождаться ссылкой на источник. Все права защищены.

2017 © Центр Регистрации и Сопровождения Бизнеса Контактная информация Телефоны: +7 (495) 215-53-30 (многоканальный) E-mail: [email protected] Время работы: ПН-ПТ: с 8-00 до 20-00 СБ: с 10-00 до 18-00 — по записи Посещение просьба согласовывать с нами по телефону! Адрес: 125476, г.
Москва, ул. Василия Петушкова, д. 27, офис 104 (ст.метро Сходненская, Тушинская). Смотреть на Яндекс.Карты Схема проезда: От ст. м. Сходненская (любой выход): автобус – № 43, маршрутное такси — №643м — (до остановки «Спортивная школа») Отправка информации на электронную почту Вы можете отправить себе на электронную почту информацию о данной странице.

Начальные шаги по созданию ооо в 2017 году

При его составлении достаточно учесть приведённые ниже рекомендации и руководствоваться стандартными правилами делопроизводства. В шапке документа следует указать полнее наименование компании, место и дату заключения договора.

И также следует сослаться на реквизиты протокола общего собрания участников.

Учредительный договор ООО содержит все правовые нормы, необходимые для нормального функционирования компании Скачать шаблон учредительного договора можно по этой ссылке.

Не забудьте, что под учредительным договором должны поставить подпись все участники общества. Делать это нужно в обязательном порядке, поскольку иначе документ не будет иметь юридической силы.

Нужно ли составлять договор, если учредитель только один Когда общество образовано одним участником, можно составить устав ООО. Учредительный договор в этом случае не оформляется.

Участники ооо: изменения с осени 2014

  • / Формы и образцы /
  • Учредительные документы ООО
  • Единственным учредительным документов Общества с ограниченной ответственностью на сегодняшний день является только Устав. Но, для регистрации ООО в комплект документов, которые подаются в налоговую инспекцию должны входить:
  • 1.
  • 2. Если учредителей несколько – Протокол об учреждении ООО и Учредительный договор.
Читайте также  Содержательная часть трудового договора это его условий

Устав Общества с ограниченной ответственностью Решение единственного участника об учреждении ООО Протокол об учреждении ООО Учредительный договор Распечатать Регистрация ИП Регистрация ООО в Москве3 000 Заказать Популярные статьи Задать вопрос Выписки из ЕГРЮЛ Выписки из ЕГРЮЛ за 1 день1 000 Заказать Центр Регистрации и Сопровождения Бизнеса Телефон: +7 495 215-53-30 (многоканальный) Адрес: г.

Источник: http://femida161.ru/nuzhen-li-uchreditelnyj-dogovor-esli-uchreditel-odin/

Процедура оформления учредительного договора — Бесплатная Юридическая Помощь

Определение учредительному договору можно дать на основании законодательства следующее: учредительным можно называть договор, в котором его участники берут на себя обязанность по созданию юридического лица, оговаривают порядок деятельности, направленной на это, закрепляют условия передачи в собственность предприятия имущества, порядок образования уставного капитала, условия распределения прибыли, процедуру выхода из состава юрлица и другие вопросы. Образец формулировки основных положений, которые должны быть включены в договор, можно найти в Интернете на профильных сайтах.

Цель и назначение учредительного договора

В соответствии с действующим законодательством учредительный договор заключается при создании коммандитных и полных товариществ, ООО и обществ с полной ответственностью, неприбыльных юридических лиц, автономной некоммерческой организации и некоммерческого партнерства.

Абсолютно очевидно, что для заключения такого договора должно быть как минимум две стороны. Поэтому для организаций, которые были созданы в 2014 году одним учредителем — достаточно лишь устава.

Для товариществ (полного и коммандитного) такой договор является единственным учредительным документом. Для всех остальных форм юрлица, помимо учредительного договора, необходим еще и устав.

Пример учредительного договора для ООО сейчас легко можно найти в Интернете.

Учредительный договор для ООО заключается с единой для всех участников целью.

Организационная форма предприятия и состав участников существенно влияют на учредительный договор. В сети интернет можно найти образец учредительного договора, составленный в 2014 году (т. е.

на базе актуального законодательства) как для участников-граждан, так и для участников юридических лиц. Но есть и некоторые законодательные ограничения.

Так, например, по состоянию на 2014 год учредительный договор для создания полного товарищества могут заключить только ИП и юрлица (ст. 66 ГК РФ). Для ООО такое ограничение не действует.

Госорганы не могут быть учредителями хозяйствующих субъектов. Хотя легко можно встретить образец учредительного договора, где участником выступает Министерство госимущества РФ.

Форма договора о создании нового юридического лица может быть только письменной, образец которого можно найти в любом сборнике документов. Порядок подписания учредительного договора соответствует общей процедуре заключения многосторонних договоров.

Учредительный договор и прописываемые в нем условия в основном зависят от того, какое юридическое лицо создается. На существенные условия любого договора не влияют ни его форма, ни количество участников, ни другие факторы. Эти обязательные условия закреплены в ст. 52 ГК РФ.

Следует отметить, что при образовании коммерческого предприятия существенным является условие о порядке распределения прибыли между участниками-учредителями. Образец этого условия может быть сформулирован по-разному. Договор от этого становится более четким и полным, что помогает в дальнейшем в урегулировании спорных моментов.

Существенные условия учредительного договора

Если взять образец любого договора, то можно заметить, что существенными условиями для них выступают:

  • организационно-правовая форма,
  • порядок совместной деятельности,
  • порядок и процедура передачи имущества,
  • управление деятельностью предприятия,
  • порядок выхода из состава учредителей.

Особенностью договора о создании ООО является наличие следующих существенных условий:

  • состав участников,
  • размер уставного капитала,
  • доли участников в уставном капитале,
  • порядок, срок и размер внесения вкладов участниками,
  • ответственность за нарушение порядка внесения вкладов,
  • распределение прибыли,
  • состав органов управления,
  • порядок выхода участников из состава общества.

Все это подробно описано в ст. 89 ГКРФ и соответствующем законодательстве о создании и деятельности ООО. Образец и порядок заполнения бланка договора можно взять в любой юридической компании.

При необходимости детального анализа положений учредительного договора ООО можно найти в интернете пример его составления и скачать сам бланк.

Юридические признаки договора простого товарищества можно использовать как образец для составления учредительного договора, так как они практически во всем идентичны.

По состоянию на 2014 год действующее законодательство определяет учредительный договор как многостороннюю, возмездную, консенсуальную, взаимную и фидуциарную сделку, что является одинаковым для обоих типов договоров.

Но одновременно с этим учредительный договор отличается целью создания нового юрлица и порядком его правоотношений с учредителями.

Подписание учредительного договора обязывает участников создать юридическое лицо, сформировать уставной капитал, оплатить определенную его часть еще до регистрации (законодательство о деятельности ООО, в частности статья 16 Закона об обществах с ограниченной ответственностью в редакции 2014 года и статья ст. 73 ГК РФ).

Таким образом, заключение учредительного договора ведет к возникновению обязательств между участниками, а основной функцией самого договора является исполнение взятых на себя обязательств по созданию нового юрлица.

Читайте также  Договор купли продажи определение ГК РФ

Источник: http://besplatniy-urist.ru/blanks/dogovornye/uchreditelnyj-dogovor-obrazec.html

Как оформить учредительные документы для ООО: советы юриста и типовые договоры — Оффтоп на vc.ru

Большая часть положений устава и учредительного договора являются типовыми и не влияют на отношения в команде. В ближайшее время предпринимателям позволят вообще не разрабатывать свой устав, а использовать стандартный, разработанный государством, который будет размещен на сайте налоговых инспекций.

Его даже не потребуется распечатывать, достаточно сослаться в заявлении при регистрации компании. Это может быть удобно, когда учредителем выступает единственное лицо, но не очень надежно, если учредителей несколько и им необходимо закрепить конкретные договоренности.

По этой причине мы уделим внимание тем условиям, которые призваны обозначить сферу деятельности конкретной компании, распределить обязанности и ответственность между учредителями, установить структуру управления и механизм принятия ключевых решений.

Виды деятельности

Начнём с выбора видов деятельности, которые указываются в уставе и заявлении на регистрацию компании.

Виды деятельности необходимо подбирать в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД 2 КДЕС Ред. 2).

Документ достаточно свежий и описывает практически все активности, которые так или иначе имеют отношение к индустрии: от разработки и издания программ и игр до их продажи и сопутствующих консультационных услуг.

При этом формулировка из предложенного образца устава («общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещённые законом») позволяет не ограничиваться первоначально выбранным перечнем и по мере необходимости расширять направления предпринимательской деятельности без внесения изменений в учредительные документы.

Юридический адрес и гендиректор

Следующий момент — выбор юридического адреса. Если на начальном этапе вы не планируете арендовать офис, можно обратиться к практике регистрации компании по месту жительства генерального директора при условии, что он является одним из учредителей (или единственным учредителем).

В любом случае, к выбору юридического адреса нужно подойти со всей ответственностью. Важно помнить, что по указанным реквизитам вам могут направлять обращения государственные органы, с которыми следует своевременно знакомиться и при необходимости отвечать. При этом, согласно действующему законодательству, риск неполучения таких сообщений лежит на компании.

Поэтому если регистрация компании по месту жительства генерального директора по тем или иным причинам вам не подходит, дешёвые адреса массовой регистрации без гарантий почтового обслуживания лучше не рассматривать.

Не менее важный шаг — определение кандидатуры генерального директора. Следует учитывать, что объем полномочий этого лица достаточно широк: от кадровых вопросов и выдачи доверенностей до открытия счетов и распоряжения имуществом компании. В качестве генерального директора может выступать как один из учредителей, так и привлеченное лицо.

Уставный капитал и общее собрание участников

Уставный капитал создаваемой компании не может быть менее десяти тысяч рублей, но оплачивать его допускается не сразу, а в течение четырёх месяцев с момента государственной регистрации.

Определение долей в уставном капитале призвано не только обозначить размер первоначального взноса, но и определить долю в будущей прибыли и вес каждого учредителя в принятии ключевых решений. Следует напомнить, что высшим органом общества является общее собрание участников. К компетенции общего собрания относится:

  • Определение основных направлений деятельности компании.
  • Назначение и увольнение генерального директора, определение его зарплаты.
  • Решение вопросов о распределении прибыли.
  • Одобрение сделок, реорганизация и ликвидация компании и другое.

Каждый учредитель, как правило, имеет на общем собрании именно то число , которое пропорционально его доле в уставном капитале

При этом ряд ключевых решений для деятельности компании, согласно требованиям законодательства, может быть принят общим собранием только единогласно:

  • Установление дополнительных прав и обязанностей для участника (участников) общества.
  • Установление запрета на изменение долей в компании.
  • Изменение порядка распределения прибыли и другое.

Следует также помнить, что участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее, чем десять процентов уставного капитала, могут требовать в судебном порядке исключения из общества другого участника, который грубо нарушает свои обязанности.

К таким нарушениям, в частности, может относиться:

  • Систематическое уклонение без уважительных причин от участия в общем собрании участников, лишающее общество возможности принимать значимые хозяйственные решения.
  • Совершение участником действий, противоречащих интересам общества, в том числе при выполнении функций генерального директора (например, причинение значительного ущерба имуществу компании, недобросовестное совершение сделки в ущерб интересам компании, экономически необоснованное увольнение всех работников, осуществление конкурирующей деятельности, ание за одобрение заведомо убыточной сделки).

Как мы можем видеть, объём полномочий учредителей даже с небольшой долей в компании достаточно широк. А процедура исключения сложна и может быть реализована только в судебном порядке.

Поэтому если та или иная кандидатура вызывает у вас сомнения — стоит несколько раз подумать, брать ли такого человека в учредители (даже с долей 5−10%), или лучше ограничиться подписанием с ним договора на выполнение конкретного объема работ.

Читайте также  Взыскание пени после окончания действия договора

Если же вопрос доверия не стоит и есть желание создавать именно совместную компанию, то следующий важный момент — закрепление обязанностей учредителей. Наряду с распределением долей это позволит однозначно определить зону ответственности каждого члена команды и избежать недоразумений в дальнейшем.

Тем более, что законодательство допускает, чтобы помимо общих обязанностей были зафиксированы конкретные обязательства каждого участника. этих обязательств вы можете определить самостоятельно в зависимости от проекта (проектов), которым занимаетесь или планируете заниматься.

В уставе следует определить и условия распределения прибыли между участниками. Помимо выплат пропорционально доле каждого учредителя, прибыль может распределяться:

  • В зависимости от степени участия каждого участника в работе компании.
  • В зависимости от конкретных условий, связанных с получением компанией прибыли.

Эти вопросы имеет смысл согласовать и зафиксировать в уставе на этапе создания, потому что впоследствии изменить их можно будет только единогласным решением всех учредителей, что в случае возникновения конфликтов сделать затруднительно.

По этой же причине в уставе также можно установить, что при намерении одного из учредителей покинуть компанию участники общества будут пользоваться преимущественным правом покупки его доли по заранее определенной уставом цене.

Учитывая специфику разработки игр, уставом может быть предусмотрена обязанность участников вносить вклад в имущество общества в виде прав на результаты интеллектуальной деятельности (программы, базы данных, товарные знаки, концепт-арт и прочее). Причем размер таких вкладов не обязательно должен быть пропорционален размеру долей и не изменяет их размеры и номинальную стоимость.

Одна из значимых обязанностей, которую следует предусмотреть в уставе — обязанность учредителей не разглашать информацию о деятельности компании, в отношении которой установлено требование об обеспечении ее конфиденциальности. Чтобы эта норма работала, необходимо утвердить перечень конфиденциальной информации и (или) заключить соглашение о неразглашении конфиденциальной информации.

За основу можно взять этот документ, скорректировав его в зависимости от того, заключается ли соглашение между учредителями или между учреждённой компанией и привлечёнными лицами.

Дополнительно

Чтобы упростить себе жизнь в плане налоговой отчётности, к документам на регистрацию компании можно сразу приложить заявление о переходе на упрощённую систему налогообложения. Эта система заменяет для предпринимателей сразу три налога: налог на добавленную стоимость, на прибыль и на имущество организации.

Условия применения — доход не более 150 миллионов рублей в год, численность работников не более 100 человек, остаточная стоимость основных средств не более 150 миллионов рублей, доля участия других организаций не более 25%.

Какой вид упрощённой системы выбрать — 6% с оборота или 15% с доходов, уменьшенных на величину расходов — решать вам в зависимости от прогнозируемых поступлений и структуры затрат. Первая чуть проще, вторая позволяет при определённых условиях платить меньше налогов.

В завершение приведём несколько ключевых выводов:

  • Если основную работу над проектом ведёт один человек, а остальные члены команды выполняют второстепенные функции, привлечены на временной основе или могут быть легко заменены, брать их в учредители нецелесообразно. Достаточно оформить договорные отношения между ними и вашим юридическим лицом.
  • При создании компании несколькими учредителями имеет смысл сразу определить и зафиксировать перечень конкретных обязанностей каждого участника с учетом того проекта (проектов), под который создается организация, согласовать условия распределения прибыли.
  • Целесообразно определить перечень конфиденциальной информации о деятельности компании и зафиксировать его документально вместе с обязанностью всех учредителей по неразглашению.
  • При создании компании, по возможности, имеет смысл пользоваться услугами профессиональных регистраторов, чтобы учитывать все актуальные требования регистрирующих органов и не допускать ошибок в документах.
  • Не пренебрегайте выбором надежного юридического адреса, на который вам будут приходить юридически значимые документы.
  • Не забудьте подать вместе с комплектом документов на регистрацию заявление о переходе на упрощённую систему налогообложения.

Ссылки по статье:

  • Образцы документов для создания ООО несколькими учредителями (протокол собрания учредителей, учредительный договор, устав).
  • Образцы документов для создания ООО одним учредителем (решение о создании, устав).

  • Образец соглашения о неразглашении информации (NDA).
  • Заявление о переходе на упрощённую систему налогообложения.

За подготовку и предоставление договоров благодарим компанию Nival и лично Сергея Орловского.

Для заполнения заявления на государственную регистрацию компании можно скачать бесплатную программу, размещённую на сайте Федеральной налоговой службы. На этом же ресурсе можно ознакомиться с описанием порядка регистрации и использовать сервис для формирования квитанции на уплату государственной пошлины (размер пошлины — четыре тысячи рублей).

Свои вопросы вы можете задать специалистам юридической фирмы Gaffer&Gaffer в бесплатном Telegram-чате, запущенном под эгидой ЭСИИ.

Источник: https://vc.ru/flood/21355-correct-constituent-documents

Понравилась статья? Поделить с друзьями: